1、光大银行中后台工作有业绩要求。中后台部门的工作是为前台业务提供支持和协调，确保业务流程的顺利进行，通过对业绩设定和监控，可以衡量中后台人员在业务支持和协调方面的效果和质量，所以光大银行中后台工作有业绩要求。
2、有任务指标的，不同机构的任务是不一样的，主要还是看分行和支行的整体任务，没有可比性。一般的是几百万不等。
3、作息时间早8晚5，中间有休息的。具体可以问95595问一下，苏州体育中心那里有个分行。
4、光大银行专职柜员岗学历要求放宽至全日制大专，岗位职责为从事支行营业网点，从事柜台操作，入职后柜台岗位工作不低于3-5年的要求，其他岗位则需要本科学历。九江银行广州分行柜员岗要求全日制大专学历，年龄28岁以下。
5、（4）遵纪守法，诚实守信，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神，并有志于投身银行事业。
1、问题一：光大银行哪个信用卡好卡片都可以，样式区别使用起来作用是一样的，一定要分个好坏的话，建议你选择：“福”信用卡光大银行信用卡的好处。
2、光大信用卡的卡种是很多的，其中光大银行的龙腾白金卡是非常不错的，这款龙腾白金卡在光大银行办理的人相对比较多。因为额度较高，所以每年的年费也比较高。年费是1188元，次年年费可用20万积分抵扣。
3、光大“福”信用卡它号称光大银行信用卡中门槛最低的信用卡，只要用户年满18周岁，信用良好即可办理，下卡率高达90%以上，非常适合白户申请。
1、光大银行标准信用卡分为普卡与金卡两种，普卡的发卡额度一般在5000左右，而金卡的初始额度可达到13000-15000之间。普卡额度：3000-10000人民币；金卡额度在：10000-50000人民币；白金卡额度：50000-300000人民币。
2、光大信用卡的额度因卡等级而异。普卡额度一般在1万以下，金卡额度在1-5万之间，钛金卡额度在2-5万之间，白金卡额度在3-30万之间，而无限卡则高达30万以上。
3、普卡初次授信额度一般是1000-10000人民币。根据查询希财网显示：光大信用卡普卡初次授信额度一般是1000-10000人民币，金卡额度基本在10000-5万人民币中间，而白金信用卡额度大多在5万人民币之上。
4、经查询广大官网可知，光大信用卡办理额度普卡授信额度范围在3000元到10000元之间，金卡授信额度范围在10000元到50000元之间，白金卡授信额度最低为5万元，上限为30万元。
5、光大银行信用卡普卡额度一般在10000元以下，金卡额度一般在50000元以下，白金卡等更高级别信用卡额度会超过50000元。
6、光大银行信用卡普卡的额度在3000-10000元之间；光大银行信用卡金卡的额度在10000-50000元之间；光大银行信用卡白金卡的额度最低为5万元，上限为30万元。
1、好。工作量方面。去光大银行总部工作除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。去光大银行总部工作不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
2、光大在国内属于中型银行，但整体水平不是很强，发展空间不大。进去的朋友第一年月薪3500。如果他们进去做生意，第一年应届毕业生没有指标，但他们应该兼职做信用卡销售。第二年，将有10级员工。
3、社招光大银行总行信息科技冈待遇很好，稳定性强。光大银行平均工资为7867元/月，其中29%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，光大银行年终奖平均29443元。