%-30%。平安保险提成10%-30%给业务员，平安年金险业务员的提成根据公司政策和销售业绩而定。一般来说，提成是按照销售的保费金额的一定比例进行计算的。具体取决于不同的销售等级和公司政策。
1、工作内容 1）帮助顾客识别风险 A、帮助顾客识别家庭风险。B、帮助企业识别风险。2）帮助顾客选择风险防范措施 A、帮助顾客做好家庭财务计划。B、帮助企业进行风险防范。
2、业务员的工作前景平安保险公司业务员所做的主要工作，其实也就是跑业务，然后跟客户取得联系，跟客户去对项目进行一些商谈，把自己公司的产品介绍给客户。
3、不是。业务人员必须具有一定素质和能力 “想”，即保险销售人员应该具备一定的策划能力。 “听”，即保险销售人员应该具备倾听的能力。 “写”，即销售人员应该具备撰写一般公文的能力。
平安车险工作稳定。平安车险公司还是挺不错的，是中国第一家股份制保险企业，工作稳定，年底分红多，并且有周末双休，饭补，加班补助等待遇。
平安车险电话销售，这份工作待遇，行业内做得好的人，工资月月过万，可也有更多工作业绩不突出人群，工资只有几千元，甚至有一部分员工，月月只能拿到保底工资。
还算稳定，我朋友就在平安人寿上海电销中心上班，她毕业就进去的，工作这么多年了也没听说要跳槽，所以稳定肯定还是稳定。只要自己工作不出什么差错，然后业绩也可以，想在平安人寿电销中心长期干下去应该不会有什么问题。
有些人想了解关于平安车险电话销售这样的一个职位，其实是关于这样的一个平安车险来说，这一个集团也是比较的人性化的。
发展前景，能不被淘汰就不错了，流动性较大，工作压力不小。什么都靠指标说话，有句话在平安查勘队伍中流行“女人当男人用，男人当畜生用”。你签了合同可以找到公司论坛看看，不知道地址就问一下老查勘员。
工资的话，因为是销售，纯粹是看个人努力，有些人2000左右，有些人却可以做到好几千。
1、主要细节是看你被分配到什么模式，IB的话是负责接听客户的电话，帮客户解决问题以及促使客户购买保险。有点半客服的性质。OB的话是你的团队长分配给你名单，然后拨打名单，让客户购买你的保险，纯销售，对话术要求很强。
2、-95511：这个号码是平安电话车险全国统一呼出电话。因为电话车险必须集中运营，所以保险公司使用的呼出电话号码，均带有运营中心所在地区号。
3、一般都不接你的电话，慢慢会很好做的，有素质的会礼貌的挂断电话，一天打二三百个电话也不见得就能把，报价，这个工作会不。
4、电话营销是一种高于普通销售的销售模式。对业务人员的需求表达能力清楚，反应敏捷能够在电话里促成业务。现在很多公司都在运用，我一直做电话营销方面的，只要能够承受压力还是不错的。
5、平安保险的电话销售，产品怎么样 下面我将逐一电销的基础在于电话本，如果有很好的电话本，那么销售的相对较容易，而且签单速度较快。电话本指的就是客户的资料和信息完整度。
6、进行打电话推销，我们可以看到，关于平安车险的电话销售，这个职位的确是非常的具有可执行性的。而且对于这样的一个销售来说，通常都是给别人打电话去进行一些推销，而且面对着这样一些问题来说，工作压力也不是特别的大。
1、如果说在平安保险做销售业务员，如何才能做好，不太好说，但还是有一些共通的东西可以借鉴的。 平安对新人都是有培训的，培训的讲师也主要是业务做的比较牛的营销员或是部门主管，当然也会有内勤主管给讲流程。
2、激将法 好胜是人的本性，掌握人性的弱点，激发准客户的购买意愿，从而促使客户确定签单的决心 赞美鼓励法 以肯定的赞语坚定客户购买的决心，是促成签单的一种方法。
3、他们会尽量拉你成为他们的下线（怎么说的跟做传销似得，但是绝对是正规职业）你来了，有收入，他们跟着有收入记住，更要记住：千万千万不要做EPASS.就是需要输入你的身份证号。
4、因为平安公司的优秀，才吸引我加入才能让我留下而且越做越好！建议您在从事保险行业前，谨记三点就可以了：自信；诚信；相信。
5、平安保险业务员采用有责任底薪的方法，只有得到营销业务，才能拿回薪水，并且薪水高低非常不均衡，所以也增加了业务员的竞争压力。平安保险业务员提成根据不同的险种，不同的提成百分比。
平安保险公司售后服务专员的职责包括回访、续保、健康服务、索赔和一系列售后服务，即客户有任何保险问题或需求，有平安保险售后部门上门服务。还需要承担一定的保险销售任务，以完成公司的业务销售指标。
车险专员就是保险公司下派营业区为外勤提供询们，出单服务人员。不直接卖保险，应该是出单员岗位。就是有人在4S店买了车以后上保险，你负责将他的信息录入系统，出保单。
参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；公司经营事务的管理和执行工作。