外包信用卡试用期1到3个月。根据外包信用卡招聘资料，试用期：一般为1-3个月。工作表现优秀的员工可转正。信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。
1、法律主观：信用卡若出现了逾期，千万别急于注销由于工作繁忙或其他原因，一时疏忽忘记还钱或少还了几元钱，而让手头的信用卡出现了逾期，千万不要急于注销信用卡，这样可能会被银行认定为“恶意透支”。
2、与北京百思特捷迅科技有限公司接。根据查询东方财富网显示。光大银行信用卡中心外包客服人员为劳务派遣制员工，劳动合同签约方都为北京百思特捷迅科技有限公司。若想接光大银行的外包只需去百思特科技公司联系即可。
3、光大银行的信用卡从黄石市寄出，是因为黄石捷德万达金卡有限公司已是我国金融银行卡、电讯电话卡的主要生产供应厂商。也是中国光大银行“制卡外包商选定项目”的中标方。为了更快更便捷的使消费者用卡，所以直接从生产地进行寄送。
4、从法规来说，2009年5月起，工商总局和银监会已联合发文，禁止银行采用代理外包方式营销信用卡。所以网上代办机构都是不合法的。银行也不会授权任何一家公司或个人从事代办业务。
5、北京银行信用卡中心的业务不是外包，但是其工作的信用卡业务员工大部分是一家Fesco的公司外派输送过来的。
1、好干。光大银行的外呼客服工作是很好干的。光大银行的工作环境非常不错，有空调、饮水机等基本设施。光大银行的外呼客服为单独办公位，每天只负责接打电话，是一个非常轻松的工作。
2、好。工资待遇好，平均工资6000-8000元/月；转正后：基本工资+提成+奖金，平均工资7000-15000元/月。福利好，福利：北京社保、带薪年假、节日福利。
3、累。光大银行信用卡分期客服需要处理大量的客户咨询和投诉，工作强度较大，会让客服感到疲劳。光大银行信用卡分期客服时间有点长，下班晚，有业绩压力。
4、不难做，主要是服务态度要好，银行的客服人员很多都是外包人员，不是银行的正式员工，所以待遇会差一点，但还是比较稳定的，刚工作的时候，银行会培训客服人员，客服人员经常要接受各种业务培训。
1、光大银行卡制卡地是黄石，此时客户信息已经审核完毕，为节省时间与成本，让办卡客户尽快的收到该信用卡，一般都会直接从制卡地发出。所以客户收到的光大银行卡是从黄石市发出，但是仍是属于光大信用卡办卡开户地银行所有。
2、中国光大银行信用卡邮寄挂号信和ems是委托中国邮政从湖北黄石地区寄出的。
3、光大银行信用卡一般通过EMS邮寄，如果申请平台是京东白条，就会通过京东物流寄件。邮寄到件时间并不是跟普通快递一样的，主要根据申请人信用卡的级别来确定寄件速度，光大银行信用卡分为普卡金卡和白金卡两类。
北京银行信用卡中心的业务不是外包，但是其工作的信用卡业务员工大部分是一家Fesco的公司外派输送过来的。
是的：几乎所有银行的信用卡业务都是属于外包业务，为第三方派遣。
这并不是所有的提成收入，有的银行还会在用户首刷上边进行提成。也就是业务员帮你办了一张信用卡，只要进行了消费，也会有一定的提成比例。信用卡业务员通常是外包职工，所以银行不会为他们购买社保和公积金。
1、不多。光大银行外包员工待遇：平均月薪为5，106，中位数为3，942，其中2k-4k工资占比最多，约45%。五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间 基本准时下班 ，周六周日偶尔加班。
2、很多商业银行的部分客服都是外包的一般来说信用卡中心外包的多点。
3、外包指银行将部分业务承包给第三方劳务公司，通过劳务公司安排到承包业务工作的劳务人员，没有银行编制。这部分劳务人员只与劳务外包公司签订劳务合同，由劳务公司承担劳务人员的五险一金。
4、算是编外人员，银行的编制外是指劳务派遣工，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。