1、农行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
2、如果是总行的正式员工，待遇很好，福利也很好。如果是农行下属的公司员工，如软开，就差一些。中国金融的整体形式很好，看好银行业的发展。同时农行是的全国营业网点最多的银行。除了工资外，中国农业银行的其他福利待遇也不错。
3、农业银行本科生一般月薪在4000元左右的基本上，银行的工资体系有几本公司加年终奖的。
4、农业银行的员工月薪一般是2500-3000，平时还有交通补贴电话补贴等等，加起来也就300-500块。
5、好。工资水平高。农行巴南支行员工每月平均工资4300元，高于同岗位其他企业。保险齐全。农行巴南支行员工由公司缴纳五险一金，保障在职期间安全。
6、农业银行的月薪酬收入大概平均在8000左右，转正后每月6500，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。海拉尔于1734年建城，至今已有二百八十年了。当时称呼伦贝尔城，也称呼伦城。
1、以下是一些可能的福利和奖励形式：节日礼品：邮政储蓄银行可能会为正式员工提供一些小礼品或节日礼品来表示关怀和祝福。
2、待遇好。待遇好。银行员工有五险一金、节日慰问金、交通补贴、住房补贴、中餐补贴、绩效奖金待遇非常好。工资高。银行员工的工资每个月在4000-6000元，每天工作八个小时，其中两个小时算加班时间。
3、银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。
4、货币性福利银行业的薪资待遇：三大福利，提升你的“获得感”就是说单位以非货币性资产支付给职工的薪酬，比如交通补助、用餐补助、话费补助、超市兑换券。。马上思考一下，自己是否有这方面的福利，嘻嘻嘻。。
1、银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。
2、不过话说回来，相对于银行其他岗位，柜员的工资差不多是最低的(当然除了一些大堂经理)也是最轻松的，不过相对于其他行业的工作岗位来说，银行的最低工资也处于当地的中等水平以上了。
3、问题一：村镇银行里的待遇怎么样，福利和上班时间，工作强度和发展情况，10分银行的待遇还是不错的，福利也不错，上班时间执行国家规定、临柜岗位节假日一般都需要加班，工作强度一般、但有揽储任务，做得好就有发展。
4、你在银行看在哪个部门。如果你是在柜员，那有的只有2000元左右，加上其它也就3000到4000元左右吧。如果你是信贷部的，那工资可就高多了.如果你是部门经理，那是按年薪算的，一年10到20万不等的。
5、)和创利奖金两块，我的那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右，我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。
6、银行员工的待遇还是比较好的。首先它是企事业单位五险一金都比较完善。而且银行每到过年过节的时候都会向员工发放福利。银行总是在向好的趋势发展。所以他的年终奖不会低。
首先是派遣制的，五险一金是有保障的，但是刚进去待遇确实不怎么样，在重庆这边，培训的时候400一月，正式上班后拿了2个月的700多，熬个半年工资大概能涨到1800左右。
客服代表，客户经理，其实都是一个意思。卖房产的推销员也都是客户经理。待遇就是基本工资1500-1800，外加每个月的推销信用卡提成。
属于第三方派遣，而不是正式员工。不能享受员工福利待遇，而在银行福利待遇是非常优厚的，占工资相当大的比重。
1、客服待遇跟据你所在地区和城市工资水平而定；一般1500左右吧，还有其他。。派遣制转正几率不大！况且上市后是否裁员还不可定言。
2、银行派遣员工可以转正。银行招聘员工分2块，一块就是作为第三方派遣制员工，另一块就是正式员工，实际也是合同制员工，不同银行也有一定的区别，一般分合同分5年和长期。
3、月薪约1200左右。半年后工资可到1800到2000左右。工作地点大约四年之内是在大蜀山新华学院里面。然后会搬去经开区。培训期是2个月。没有工资，但是每个月有400元生活补助。2月培训期结束后一次性发放。
4、哎。说到这个就纠结。劳务派遣制真的很悲剧，只能说这份工作呢，比一般文职强一点，但是要说前途好几百口子。
1、可能我所在的地方连八线城市也算不上，银行员工工资并不那么尽如人意，大约平均月薪3500元——5000元，一年年薪大约5万元左右。
2、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。
3、招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。
4、这类员工的工资相对稳定，基金工资的定级涨幅也比较小，绩效一般是全行平均水平。领导不知道，以我所在的二线城市股份制银行来看，基本上每月不过万，年终奖可能有几万，加上各种福利，年薪差不多15万左右。
5、支行副行长平均工资为21960元/月，其中33%的工资收入位于区间10000-15000元/月，33%的工资收入位于区间20000-25000元/月。据分享数据统计，中国农业银行支行副行长平均年终奖为20003元。