哎呀！这真是太意外了！今天由我来给大家分享一些关于河北工伤保险条例第五章〖河北省工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准〗方面的知识吧、
1、工伤赔偿费用包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪及护理费。根据《工伤保险条例》，因工致残不同级别的赔偿标准如下：一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位。
2、一级伤残补助金=本人工资×24个月（2011年1月1日后，为27个月）二级伤残补助金=本人工资×22个月（2011年1月1日后，为25个月）三级伤残补助金=本人工资×20个月（2011年1月1日后，为23个月）四级伤残补助金=本人工资18个月（2011年1月1日后，为21个月。
3、各统筹地区储备金按当年本地工伤保险基金征缴总额的百分之七提留：百分之二上解作为省级工伤保险储备金，百分之五作为省辖市工伤保险储备金。
4、根据2020年的标准，工伤保险基金将根据伤残等级向职工支付一次性伤残补助金。具体来说，一级伤残将获得27个月工资的赔偿，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。
工伤赔偿的新标准如下：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤的认定程序是什么工伤的认定程序如下：申请。
一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的44个月至8个月，其中：五级44个月、六级38个月、七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级8个月；省直接管理单位工伤职工一次性工伤医疗补助金，按照全省上年度职工月平均工资为基数计算。
十级工伤赔偿标准：用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。
年河北省工伤赔偿标准是什么具体标准内容如下《河北省工伤保险实施办法》第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
一次性工亡补助金标准为：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
〖壹〗、计件制河南工伤保险赔偿标准是怎样的计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付。《工伤保险条例》第三十三条规定：”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付“。
〖贰〗、计件工人应该是根据对方的实际损失核算工伤赔偿。工伤医疗期间有单位按照原来工资标准而不是最低工资标准发放工资，工伤工资没有计时和计件之分，之前计件的按照平均工资计算。
〖叁〗、若职工工龄不足12个月，则依照实际工龄计算。如职工工资超出所在地区职工平均工资的300%，按该数值的300%进行补偿；反之，当其工资低于职工平均工资的60%时，则按该数值的60%进行补偿。需注意的是，工资总额包含计时工资、计件工资、奖金、津贴及补贴、加班费以及特殊情况下支付的工资等项目。
〖壹〗、首先，一次性伤残补助金将由工伤保险基金支付，其金额为13个月的本人工资。其次，在劳动关系终止时，工伤职工可以得到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，额度为河北省上年度职工月平均工资的26个月，以及由用人单位支付的一次性就业补助金，额度为10个月的职工平均工资。
〖贰〗、具体标准为一级伤残2000元/月，二级伤残1890元/月，三级伤残1780元/月，四级伤残1670元/月。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准时，将按最低工资标准支付。
〖叁〗、河北7级至10级工伤赔偿标准如下：（一）一次性伤残补助金七级伤残=本人工资×12个月八级伤残=本人工资×10个月九级伤残=本人工资×8个月十级伤残=本人工资×6个月（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
〖肆〗、-7级至10级工伤职工，劳动合同期满终止或职工本人提出、用人单位同意解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。-一次性工伤医疗补助金标准为7级12个月，8级10个月，9级8个月，10级6个月，按上年度职工月平均工资计算。
〖伍〗、河北省工伤赔偿标准涵盖了伤残等级补助金、医疗费用报销、住院伙食补助、交通食宿费补助以及工伤康复费用等多个方面。具体赔偿数额需根据工伤职工的伤残等级、工资收入以及治疗费用等因素来确定。工伤职工在申请赔偿时，应提供相关证明材料，并按照河北省的相关规定进行申请和审核。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
以下是，河北省工伤赔偿标准：因工致残医疗费：由单位和工伤保险基金支付。住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为50元人/天。用人单位负责。交通费、食宿费（河北省）：交通费：市内15元/天/人，长途实保实销。食宿费：省内80元/天/人，省外150元/天/人。
河北省工伤赔偿标准涵盖了伤残等级补助金、医疗费用报销、住院伙食补助、交通食宿费补助以及工伤康复费用等多个方面。具体赔偿数额需根据工伤职工的伤残等级、工资收入以及治疗费用等因素来确定。工伤职工在申请赔偿时，应提供相关证明材料，并按照河北省的相关规定进行申请和审核。
月支付伤残津贴标准：级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
年河北工伤保险条例实施细则（全文）第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。下文就是我为大家带来的与河北省工伤死亡赔偿标准的相关文章。
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