1、企业职工基本养老保险费通常会计入企业的“应付职工薪酬”科目。这是因为基本养老保险费是企业为员工支付的一种薪酬，属于企业的劳动成本之一。具体来说，当企业为员工支付基本养老保险费时，会计分录如下：计提养老保险费时，借记“管理费用”或“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——养老保险费”科目。
1、在会计处理中，当企业需要计提社保费用时，通常会涉及两个主要会计分录。首先，计提时，会计分录为：借：生产成本 借：销售费用 贷：其他应付款-社会养老保险 这一步骤意味着企业已经确认了需要支付的社会养老保险费用，但尚未实际支付。
2、一般来说，养老保险费用的会计分录为：借“养老保险费”科目，贷“应付工资”科目。根据我国社会保险法及其实施条例等法律法规，各类企业都需要为员工缴纳养老保险费用，并计入企业成本。在会计核算中，需要将这些支出进行会计分录。
3、计提养老保险的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，销售费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保。缴纳养老保险的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。
4、会计分录处理社保缴纳涉及两个部分：单位缴纳和员工个人缴纳。
5、所谓的养老保险其实就是社会保险，如今所有企业都会为员工购买养老保险，然而有一些财会新手不太清楚为员工缴纳的养老保险怎么做会计分录，下面深空网为大家详细讲讲。缴纳养老保险的会计分录借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）；其他应付款--社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。
计提养老保险费时，借记“管理费用”或“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——养老保险费”科目。实际支付养老保险费时，借记“应付职工薪酬——养老保险费”科目，贷记“银行存款”等科目。需要注意的是，以上会计处理方法可能会因企业的具体会计政策和核算方法而有所不同。
养老保险基金科目 这是记录养老保险资金的主要科目，包括养老保险缴费、养老保险基金收入、养老保险基金支出等。详细解释：养老保险基金科目是记录养老保险资金流动的核心科目。当企业或个人缴纳养老保险费用时，该科目会记录相应的收入。
养老保险计入应付职工薪酬科目中，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险费会计分录为借：应付职工薪酬，贷：银行存款。医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。
养老保险记入社会保险科目。详细解释如下： 养老保险的基本概念：养老保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者在退休后提供基本生活保障。它是社会保障体系的重要组成部分，以保障老年人的生活需求为首要任务。
养老保险的会计科目是社会保险费或养老保险费。详细解释如下：养老保险的基本概念 养老保险是一种社会保障制度，旨在为劳动者在退休后提供基本生活保障。企业和个人都需要按规定缴纳养老保险费。