底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成（佣金低一些，20%左右），或者无底薪+提成（佣金高，30-35%）。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子，你差不多能获得5000的收入，也就是差不多70%。
1、尽管中宏人寿表示会提供良好的培训和发展机会，但对于刚入行的人来说，短期内的待遇可能不会特别优厚。不过，随着经验的积累和能力的提升，未来的职业发展和待遇改善应该会逐渐显现。值得一提的是，除了基础的薪资外，中宏人寿还提供了一系列的福利计划，包括但不限于健康保险、年假和员工培训等。
2、中宏人寿的部分岗位，如电话员，底薪为800元，加上提成，收入大约在每月2500元左右，工作时间较为灵活，主要集中在下午2点至8点，工作压力不大。这些岗位属于内勤，不签合同，可能由私人招聘，与保险公司招聘的业务员助理性质相似，但并不直接代表保险公司的工作。
3、刚开始做待遇一般吧，新人刚到半年之内按业绩发底薪，没有无责底薪！个人感觉你要是想找份稳定的收入那就不要来保险公司，在保险公司想有大发展的人都不是奔着底薪去的，因为底薪实在没几个钱，风雨之后的彩虹才是大家都追求的：即高薪与高能力。
4、在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子，你差不多能获得5000的收入，也就是差不多70%。我知道中宏的用人是很谨慎的，在济南这里外人要进来要经过主管、总监、总经理三轮面试，要求具有保险观念、基本素质和个人品质，然后还要经过ITC课程培训和两个月的飞鹰培训才能正式上岗。
前三个月的基本工资为600元。 第四个月的基本工资最低为1100元，但前提是每个月必须完成一单寿险业务。 除了基本工资，还有其他额外的奖励，具体内容暂不透露。 总体来说，基本工资的多少取决于个人的业务能力。
中宏人寿的部分岗位，如电话员，底薪为800元，加上提成，收入大约在每月2500元左右，工作时间较为灵活，主要集中在下午2点至8点，工作压力不大。这些岗位属于内勤，不签合同，可能由私人招聘，与保险公司招聘的业务员助理性质相似，但并不直接代表保险公司的工作。
底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成（佣金低一些，20%左右），或者无底薪+提成（佣金高，30-35%）。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子，你差不多能获得5000的收入，也就是差不多70%。
凡是保险，不管哪个银行、公司，都是没有底薪的。
1、综上所述，中宏人寿保险公司的实力不容小觑。虽然部分产品的性价比并非特别高，但其在服务质量和偿付能力方面均表现出色。在选择保险产品时，消费者应重点关注产品是否适合自己的需求，而非仅仅局限于公司的规模或知名度。
2、中宏保险是一家不错的保险公司。中宏保险是一家在中国运营多年的保险公司，具备较高的知名度和市场占有率。以下是关于中宏保险的 公司概况 中宏保险是一家经验丰富的保险公司，在国内保险市场上享有较高的声誉。公司提供的保险产品涵盖多个领域，如寿险、健康险、财产险等，能够满足不同消费者的需求。
3、综上所述，中宏保险公司是一家实力雄厚的保险公司，虽然某些产品可能存在不足，但整体服务质量和财务稳定性值得信赖。在选择保险产品时，应更关注产品本身的特点与保障范围，而非单纯依赖公司背景。