元。义乌平均工资标准2022是7815元，实际增长百分之6。义乌市，隶属于浙江省直管，由金华市代管，位于金衢盆地东部，浙江省地理中心地处境内。东邻东阳，南接永康、武义，西连金华、兰溪，北接诸暨、浦江。
在浙江义乌，职工如果构成十级伤残，可以享受以下工伤待遇。首先，医疗费和康复费、住院伙食补助费、在统筹地区外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费，由工伤保险基金承担支付。其次，还将获得相当于7个月本人工资的一次性伤残补助金。
义乌十级工伤赔偿标准是要对员工支付七个月的工资保障伤的生活，而且要赔偿医疗费和伤残津贴。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
供参考：工伤十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：（保留劳动关系，安排工作的）工伤医疗期间的工资按本人前十二个月的平均工资发放。
法律分析：义乌市工伤鉴定部门可以找人力资源局工伤科，是专门负责劳动工伤鉴定的主管部门，组织专业医务人员，在规定的时间和地点，统一安排所有伤者进行鉴定，确定伤残等级，具体情况可前去咨询。
法律主观：社会保险行政部门。工伤事故发生后，单位应当在一个月内向社会保险行政部门申报工伤，如果单位不报，受害员工可以事故一年内向劳动部门申报工伤。认定属于工伤后由劳动力鉴定委员会进行伤残鉴定或称劳动能力鉴定。
义乌社平。义乌是县级市，可以做工伤认定，地点是在义乌人社局劳动关系科。劳动能力鉴定需由地及市作出，即需要到金华市人社局劳动能力鉴定委员会去申请鉴定。
法律分析：义乌市工伤鉴定部门可以找人力资源局工伤科，是专门负责劳动工伤鉴定的主管部门，组织专业医务人员，在规定的时间和地点，统一安排所有伤者进行鉴定，确定伤残等级，具体情况可前去咨询。
工伤职工可以到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律主观：社会保险行政部门。工伤事故发生后，单位应当在一个月内向社会保险行政部门申报工伤，如果单位不报，受害员工可以事故一年内向劳动部门申报工伤。认定属于工伤后由劳动力鉴定委员会进行伤残鉴定或称劳动能力鉴定。
法律分析：伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残等。一般伤残鉴定由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。
1、伤残就业补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。根据浙江省统计局《2011年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资统计公报》（[2012]5号），确认2011年我省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为35731元。
2、你要是单位缴纳：养老保险单位缴纳工资的12%、个人缴纳8%，医疗保险单位9%、个人2 5加3元，工伤保险按行业分有单位缴纳0·5——2%。要是以个人名义缴纳，就不需要缴纳工伤保险。缴纳企业职工养老保险按省公布的基准数缴纳，可以按基准数的60%也就是下限缴纳。
3、五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。