不可思议！今天由我来给大家分享一些关于灵活就业养老保险建议买吗〖48岁交灵活就业养老保险合适吗〗方面的知识吧、
1、其次，要考虑退休后的生活质量。交灵活就业养老险可以在退休后获得一定的养老金，保障自己的生活质量。男48岁可以根据自己的退休计划和预期的生活水平来选择合适的保险金额和保险期限。最后，要考虑保险公司的信誉和实力。选择正规的保险公司可以保证保险合同的履行和养老金的支付。
2、感谢您的耐心等待。48岁交灵活就业养老保险合适的，48岁灵活就业不晚。要选择灵活就业缴纳社保合适。因为已经48岁了，到六十岁也仅仅才交十二年。为了今后的退休待遇高一些，还是要选择灵活就业人员缴纳社保。这样您的选择基数高低的灵活xing多一些，可以根据您经济条件缴纳社保的。
3、法律分析：当然要选择灵活就业缴纳社保合适。因为你已经48岁了，到六十岁也仅仅才交十二年。为了你今后的退休待遇高一些，还是要选择灵活就业人员缴纳社保。这样你的选择基数高低的灵活性多一些，可以根据你的经济条件缴纳社保。
4、亲，您好，很高兴为您解答女性48岁开始交灵活就业保险划算划算的。一是根据现有的社会保险政策，养老保险金要缴纳15年，到达国家规定的退休政策，才能办理退休手续。二是政府又规定延续退休年龄的政策。
5、选择在46岁开始交灵活就业养老保险，对于追求独立稳定经济来源的人来说，确实是一个值得思考的问题。如果一个人希望晚年拥有完全属于自己的一份经济保障，不仅能够维持基本的生活水平，还能够在一定程度上减轻子女的经济压力，那么这样的选择无疑是合适的。
6、缴纳社保就是为了老年以后，没有劳动力了，社保就是一个基本的生活保障，只要缴纳社保就划算，并且你已经缴纳了5年的职工社保，在缴纳10年的灵活就业人员的社保就可以退休了，退休就可以领取退休金了，应该是划算的事情。
灵活就业人员参加养老保险在一定程度上是划算的，灵活就业人员参加养老保险的划算性可以从多个角度进行分析：缴费比例：灵活就业人员的养老保险缴费比例为缴费基数的20%，单位职工的缴费比例则是个人8%，用人单位16%。
综上所述，个人购买灵活就业养老保险是一项划算且经济上有利的选择，能确保个人在退休后获得国家和社会的物质帮助，即使没有固定工作单位也能参加养老保险，享受基本养老金直至去世。此外，政府还为灵活就业人员提供养老保险补贴，减轻个人的缴费负担。因此，即便是灵活就业人员，购买养老保险也是一项明智的投资。
对于灵活就业人员而言，选择城镇职工社保能够实现自我缴纳，退休后的养老金领取额度相对较高。然而，这种方式除了需要支付社保费用外，还必须承担额外的挂靠单位费用。相比之下，城乡居民社保则显得更加经济实惠，其特点是每年只需缴纳一次费用。不过，这种模式下的养老金领取额度较低。
一般来说，灵活就业人员缴纳养老保险还是比较有保障的一种方式，相对来说比较划算。
根据律临网查询显示：职工养老保险转灵活就业不划算。原因如下：缴费负担：职工养老保险由单位和个人共同缴费，而灵活就业则需要个人承担全部费用。因此，从缴费负担的角度来看，职工养老保险相对更划算。
城镇职工养老保险，转为灵活就业人员的养老保险，选择按60%档的比较划算。当然，如果自己的经济条件允许，还是按100%的缴纳好。毕竟按照100%与60%缴纳，享受退休待遇还是有区别的。
灵活就业人员缴纳社保费用高，但享受的待遇却比较少，只有养老保险和医疗保险的待遇，在生育保险并入医疗保险后，灵活就业人员也可以享受部分生育保险的待遇，比如生育津贴、产假等待遇，灵活就业人员就不可以享受，即便如此，相对于企业职工的社保待遇，灵活就业人员的社保待遇还要少很多。
由于职工社保退休的待遇比较高，继续缴纳灵活就业人员的社保还是比较划算的。
不论是从保险的全面性还是社保缴费的角度来说，灵活就业社保都没有职工社保划算。职工社保转灵活就业社保有影响吗职工社保转灵活就业社保会有一定的影响：女性退休年龄延长：女性职工正常退休年龄为五十周岁，而灵活就业参保的，女性通常需要年满五十五周岁才可以办理退休手续。
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