法律分析：每年交一百养老保险，以后大概可以领124元每个月。在缴费标准上，目前分五档，最低一档每年100元，最高一档每年500元，各地还可以增设档次。而将来可领的基础养老金每月就有55元，一年就达到660元。
1、通常情况下，在完成工伤认定后的一至六个月内，即可获取赔付。在进行完工伤鉴定并向社保基金提出支付请求后，一次性伤残补助金会于一个月左右进入企业账户，至于员工何时能够实际领取到补偿款，则取决于企业的处理效率。
2、法律分析：工伤赔偿到账的时间，一般在1-6个月。申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定后进行。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。
3、工伤赔偿金一般要多长时间到账 1-6个月。发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
4、要看具体情况，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。
5、【法律分析】：工伤待遇审核递交之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达。
6、法律分析：工伤钱一般会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。
以最低工资标准为例，养老保险的月缴费范围在300至400元之间，而医疗保险的月缴费范围在100至200元之间。因此，合计缴费金额大约在400至600元之间。这一费用水平为大多数居民提供了基本的养老和医疗保障。
养老保险：个人缴纳8%左右，即约640元。 医疗保险：个人缴纳2%左右，即约160元。 失业保险：个人缴纳0.5%左右，即约40元。 工伤保险和生育保险：这两项由单位全额承担，个人无需缴纳。 住房公积金：根据不同地区政策，个人和单位各缴纳5%-12%，假设你按照10%计算，即800元。
五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。
生育险和工伤险无需职工缴纳，由企业全额承担。缴费基数可以选择职工的实际薪资或当地最低工资标准。以选择职工实际薪资为例：假设某职工每月实际薪资为8000元，那么其每月需要个人负担的五险全额费用为：8000*（8%+2%+1%）=880元。五险自己交是否可行？答案是不能。
个人缴纳居民养老保险的缴费标准各地都不太一样，而且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。按照最低工资标准缴纳的养老保险，养老保险的月缴费范围在300－400元之间，医疗保险的月缴费范围在100－200元之间，合计缴费金额在400－600元之间。