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交4年养老保险多少年退休,在公司干了四年公司给我交养老保险到六十周岁了能给我吗?

2025-02-22 8:37:00 信用卡资讯 浏览:5次


社保买了4年报停了但现在没有钱交现在50零了可以办吗?

你现在已经50岁,但由于养老保险缴费年限只有4年而无法办理退休手续,所以继续缴纳养老保险应该是没有问题的,不存在“不能买了”的问题,是完全可以以个人身份继续缴纳职工养老保险的。已经缴纳了四年养老保险,现在五十不能继续缴纳的可以这么办 第二,办理退保非常不划算。

在公司干了四年公司给我交养老保险到六十周岁了能给我吗?

在公司的交的养老保险到60周岁肯定是会给你的,这到60周岁以后你退休以后肯定可以收到养老保险的,但是他是有杠杆的,只你得在那上面15年,意思就是你交保险得交到15年以上,你到60周岁才可以拾到退休金。

不对,员工到退休年龄确实可以解除劳动关系,不需要给赔偿金,但是需要给员工办理退休手续,让员工可以领取退休金,生活有保障。

不管你年龄有多大。保险必须得交满才能享受。剩下的89年,可以一次性补交齐。啊,否则这到退休年龄是享受不了的。

问一下,公司提供的养老保险要交到多大岁数?多大岁数可以领? 一般是交到你退休为止。男60岁,女55岁。 当然,如果你离开公司或与公司解除劳动合同,公司就停止给你交社保。公主岭粮库养老保险多大岁数开资 从1978年起到现在从来没有变化,法定年龄现行的政策:男性60周岁。

因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

35000买的养老保险又补交了4年应算几年的工龄?

1、101 假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。

2、如果已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费不足15年,那是无法办理退休的,中间断缴几年,只要后续继续缴费,不影响缴费年限的累计计算,但是会导致累计缴费年限的减少;但是如果加上断缴的几年,刚好在达到法定的退休年龄时能达到15年,如果出现这种情况,那对个人的影响就比较大了。

3、交了21年社保,养老保险个人账户余额才5万元,说明你的缴费基数很低,可能都是按最低缴费基数交纳养老保险。退休时估计就1000元左右的养老金。

4、社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

养老保险我交了四年多已经停止交两年多。还可以接着交吗

1、对的。你的养老保险已交了四年,即已有了四年的缴费工龄,中间断了两年,不计算缴费工龄。再交的话,接着计算缴费工龄,多交一年,多一年缴费工龄。到退休年龄(男60岁,女55岁),累计缴够15年,就可以办理退休手续。

2、综上所述:社保停缴两年后仍然可以继续交纳社保,之前的缴费年限仍然有效并可以累积计算。在重新开始缴纳社保前,需要了解当地的政策和规定,并注意缴费时间和金额的准确性。个人也应关注自己的社保账户情况,确保个人权益得到保障。

3、如果经济情况允许,我建议您补交,因为以后缴费会越来越多,以前的社保费用便宜。

4、交纳养老保险,可以中断,也可以续交,你已经交了七年,停了四年,现在继续交,完全没有问题,但影响总是会有的,你停了四年的养老保险,就少了四年交费年限,将来的养老金肯定也会少一些,其他就不会有什么影响了。

5、养老保险在中断缴纳后,是可以补缴的,如果日后补交,并继续缴纳,可以继续计算养老金。居民养老:城乡居民养老保险断交3年是可以补交的,大多数地区都允许一次性补交,也允许在办理退休时,一次性补交;职工养老:如果参保人员已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定,那么可以一次性补交养老保险。

6、可以,根据社会养老保险条例规定,停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的,可以不补缴纳。去注销养老保险账户后,可以重新缴纳。

老人今年60岁,社保交了4年,问多大年纪可以领取养老金,还需要交多少

1、达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。

2、需要累计缴纳满15年,达到法定退休年龄时可以享受养老金。根据我国《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

3、社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。