1、个人社保补缴：个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理，补缴当年的按正常缴费额收取，补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数。单位社保补缴：社保经办人员源悔肆带单位社保证、公章、支票或者现金办理。先填写补缴申请表，盖单位公章。
1、社保补交需要当事人向社保部门提出申请。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行补缴；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、社保补交方式：到社保局补交：倘若没参与职工社保，自个可以带上身份证、社保卡前去当地的社保局开展补交就可以；社保中介补交：寻找一个正规的社保中介公司，将社保关系临时挂靠在这个公司，由这个公司开展补交；所在单位补交：短时间离职并入住新公司，在入职以后要求新公司帮着补缴社保。
3、社保断了可以通过以下方法补交：劳动者到新用人单位就业，由新用人单位代扣代缴；劳动者直接以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构补缴。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
4、法律分析：自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。社保中介补交，找到一家正规的社保敬碧中介公司，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交。
社会保险法补缴细则是指在规定的时间内没有按照规定参加社会保险或者未按时足额缴纳社会保险费的单位和个人，可以根据相关规定进行补缴。这些规定主要包括《中华人民共和国社会保险法》及其实施细则，以及各地区的具体实施办法。今天就来具体讲讲社会保险法补缴细则是怎样的。
法律分析：通常情况下，在办理社保补缴的时候，缴费比例是需要个人进行全额补缴的，其比例为28%，即企业20%，个人8%。除此之外，在办理社保补缴的时候除了需要补缴的社保费用之外，还需要根据欠缴天数收取相应的滞纳金。但是不同地区的社保缴费情况是不一样的，建议详细可以咨询当地社保机构。
第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
该社保补缴的规定如下：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
关于补缴社保的相关规定是，如果用人单位没有在规定的时间内给职工缴纳社保，当地的社保机构应该责令用人单位补缴社保。以个人名义参加社会保险，中间因为各种因素中断的话也可以补缴社保，但医疗保险的缴费年限要重新开始计算。
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
年社保一次性补缴新规定是指在2024年以后，个人或单位可以选择一次性补缴社会保险费用的新政策。在此之前，社会保险费用通常是按月缴纳的，但新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。
补缴社会保险新政策规定是：员工未缴纳社保达到15年的，或者没有养老保险的，可以补缴满15年或者一次交纳15年的社保，而后就可以在退休后享受规定标准的社保待遇，具体情况结合实际而定。
补交社会保险的新规定是公司超过社保缴费时间，要缴纳滞纳金和利息，如果公司没有在规定的时间内给职工缴纳社会保险，每天会征收万分之五的滞纳金，在补交养老保险的时候，如果45岁之前就没有缴费记录，不能一次性补交。
青岛社保补缴新政策2024年主要包括对社会保险费缴费基数的调整和补缴差额的安排。首先，根据山东省相关部门发布的通知，青岛市2024年度社会保险个人月缴费基数的上限调整为22078元，下限调整为4416元。
在2023年，社保补缴的最新政策包括以下几点： 补缴选项：现在可以选择按年度进行补缴，但是通常只允许补缴过去三年的费用。需要注意的是，如果补缴延迟，会产生滞纳金。 退休年龄与补缴：如果达到法定退休年龄而未满15年的缴费期限，可以选择延迟退休。然而，延迟退休的时间上限是五年。
1、社保交费可以一次性补齐。一般来说，社保交费是按月缴纳的，也就是每个月都要交一次。但是如果确实有需要一次性补齐的情况，是可以的。具体操作方法和流程可能会因地区和具体情况有所不同，一般需要到当地社保局咨询和办理。一次性补齐社保费用可能会产生比较大的经济压力，需要仔细考虑自己的经济情况和能力。
2、用人单位可以直接去社保自助平台上面操作，此时需要带上补缴申请书、参保人的劳动合同、工资发放明细等。
3、一般情况下是不能一次性补缴的。社保缴纳与补缴的基本概念 社保缴纳是指个人在工作期间按照国家规定缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。而补缴则是指对于某些未缴或漏缴的社保费用进行补充缴纳，以完善个人的社保记录。
4、当地政策：由于社保政策存在地域差异，因此一次性补缴的具体条件也会因地区而异。一些地区可能允许一次性补缴，而另一些地区则可能不允许或限制补缴。如符合具体条件，社保一次性补缴的流程通常包括以下几个步骤：查询未缴费记录：首先，参保人需要查询自己的社保缴费记录，确定未缴费的年限和金额。