哇塞！今天由我来给大家分享一些关于北京补缴养老保险费计算〖养老保险未满15年一次性补交怎么算〗方面的知识吧、
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。
2、到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补缴满15年，需要一定的条件。即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
3、如果您支付时间不到15年，但不想每年补足，您可以选择转为居民社会保障。居民的社会保障待遇低于职工的社会保障待遇，因此在转型前必须明确考虑。
4、女55岁不足15年可以一次补交社保。达到法定退休年龄的女性，若养老保险缴费年限不足15年，可延长缴费期限至满15年。2011年7月1日前参加养老保险者，延长缴费5年后不足15年，可补缴至满15年。可转入新型农村或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。
〖壹〗、法律分析：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
〖贰〗、法律分析：补缴养老保险的计算：补缴金额缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
〖叁〗、补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：个人帐户金：个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
〖肆〗、法律分析：补缴金额：补缴金额缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：个人帐户金个人帐户金缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
〖伍〗、关于补缴的起点系数，其起点为1，如果补缴的时间提前一年，就增加0.1的系数，逐年计算。关于补缴养老保险，还有以下的一些需要注意的地方。
〖陆〗、．补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。2．个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11％×补缴系数。
法律分析：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
法律分析：补缴养老保险的计算：补缴金额缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：个人帐户金：个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
法律分析：补缴金额：补缴金额缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：个人帐户金个人帐户金缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
补缴养老保险的金额计算：补缴金额=补缴年限乘以年缴费基数乘以缴费比例；年缴费基数的确定：年缴费基数一般为补缴年度的社会平均工资。
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