1、底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成（佣金低一些，20%左右），或者无底薪+提成（佣金高，30-35%）。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子，你差不多能获得5000的收入，也就是差不多70%。
尽管中宏人寿表示会提供良好的培训和发展机会，但对于刚入行的人来说，短期内的待遇可能不会特别优厚。不过，随着经验的积累和能力的提升，未来的职业发展和待遇改善应该会逐渐显现。值得一提的是，除了基础的薪资外，中宏人寿还提供了一系列的福利计划，包括但不限于健康保险、年假和员工培训等。
业务员的工资结构一般为阶梯底薪、提成和奖金，但需要完成一定的销售指标才能拿到底薪和提成。在培训过程中，组训老师会组织各种活动，引导业务员认同保险行业。保险业务员的工作压力较大，需要承担销售任务和业绩指标，同时也需要自己承担部分费用。
此外，中宏人寿保险在行业内享有良好的声誉，其提供的福利待遇也不错。如果你对销售工作感兴趣，或者希望在这个领域有所发展，这是一个不错的选择。当然，进入任何一家公司工作之前，了解清楚公司的文化、福利待遇以及工作内容是非常重要的。这有助于你做出更加明智的职业选择。
一般来说，公司的核心偿付能力充足率≥50%，综合偿付能力充足率≥100%且风险综合评级达到B级及以上才算偿付能力达标。根据中宏保险2022年第三季度偿付能力报告显示，其核心偿付能力充足率为1579%，综合偿付能力充足率为2382%，最近两次风险综合评级均为AA。
刚开始做待遇一般吧，新人刚到半年之内按业绩发底薪，没有无责底薪！个人感觉你要是想找份稳定的收入那就不要来保险公司，在保险公司想有大发展的人都不是奔着底薪去的，因为底薪实在没几个钱，风雨之后的彩虹才是大家都追求的：即高薪与高能力。
1、综上所述，中宏人寿保险公司的实力不容小觑。虽然部分产品的性价比并非特别高，但其在服务质量和偿付能力方面均表现出色。在选择保险产品时，消费者应重点关注产品是否适合自己的需求，而非仅仅局限于公司的规模或知名度。
2、中宏保险是一家不错的保险公司。中宏保险是一家在中国运营多年的保险公司，具备较高的知名度和市场占有率。以下是关于中宏保险的 公司概况 中宏保险是一家经验丰富的保险公司，在国内保险市场上享有较高的声誉。公司提供的保险产品涵盖多个领域，如寿险、健康险、财产险等，能够满足不同消费者的需求。
3、综上所述，中宏人寿保险公司拥有不错的实力。虽然部分产品的性价比可能不高，但其在服务和其他方面的表现都相当出色。每家保险公司都有性价比高或低的产品，因此无需过于纠结选择哪家的产品。更重要的是要关注所选择的产品是否真正值得购买。
4、最后，从偿付能力来看，中宏人寿展现出了稳健的财务实力。虽然具体的产品存在优劣之分，但整体而言，中宏在服务和偿付能力方面表现良好。在选择保险产品时，不应过分依赖公司品牌，而应根据个人需求挑选最适合自己的保险产品。综上所述，中宏人寿保险有限公司在行业内具有一定的竞争力与优势。