1、法律分析：职工养老保险需要交15年，医疗保险需要交20-30年，各个地区时间都有出入。
1、大多数地区规定男性职工需累计缴纳医保满25年，女性职工则需满20年，方可在退休后终身享受医保待遇。这一政策设计旨在确保职工在达到法定退休年龄后，能够继续获得基本医疗保障，减轻其医疗负担。也有部分地区根据实际情况对缴费年限进行了调整。
2、法律分析：医保一般要交满20年以上，具体规定主要是男女性分别要在退休前缴满25年/20年医保，如果未交够规定年限就停缴，那就不能享受医保待遇了，如退休年龄到了，但医保没交够20/25年，还想要终身享受医疗报销的待遇，需要在退休后一次性补缴医保费用。
3、法律分析：医保缴费年限：女性交够二十年，男性交够二十五年。医保是累积年限，如果出现断缴，补交即可。即使缴费年限已达到规定，任需缴费至退休。
4、按目前国家规定，医疗保险需累计交费满25年，退休时可享受医疗保险待遇。（一）参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。
5、法律分析：医保与个人养老保险不同，医保一定要缴够25-30年才可以享受退休后的保险待遇。个人养老险只需要累计交满15年即可，但医保在缴纳过程中不能断交超过3个月，否则之前所交的年限为零，要重新计年限。所以大家在交医保时一定要清楚这点。
6、医保缴费是男满25年、女满20年。退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满；对企业职工来说，医疗保险的视同缴费年限为人事档案记载的实际工作年限。
【法律分析】：医保是要交满25年才可以享受医保养老待遇，养老和医疗保险都是捆绑缴费的，不存在只交其中一项而不交另外一项的情况，所以养老保险交满15年后还要继续缴纳到至少满25年。之所以有15年与25年的不同，是针对补交人员来说的。
因此，如果你的社保缴满15年后停交，不再缴纳医保费，也就不能再享受医保报销了。所以，社保缴满15年后，应该继续缴纳，这样退休以后拿的养老金会比较多，也能享受医保待遇，而医保待遇对于退休的人来说也是最重要的。
法律主观：养老保险缴满十五年后，如果职工达到法定退休年龄的，退休后不再缴纳基本养老保险费，但还需要继续缴纳医保，男职工的医保一般需累计缴纳二十五年，女职工需缴满二十年，退休后就按照国家规定享受基本医疗保险待遇，不再需要缴纳医保。
1、根据《社保法实施条例》，参加职工基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可以选择延长缴费至满十五年，或一次性缴费至满十五年。
2、养老保险到了退休年限，医保需要缴20年。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
3、社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，规定不同），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。
法律分析：养老金需要累计缴费满15年，根据我国的社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，也就是说社保养老保险需要累计缴满规定的最低缴费年限才能享受退休金待遇。
法律分析：职工养老保险需要交15年，医疗保险需要交20-30年，各个地区时间都有出入。
法律分析：养老保险的最低缴费年限为15年，也就是到达法定退休年龄办理退休手续时，缴费年限不得低于15年。
法律分析：退休医保要交十五年，社保交满十五年后可以不再交费。
不过不同地区标准各有不同，有的地区规定，男性累计缴纳满30年，女性缴纳满25年，还有的地区需要男性缴纳满25年，女性缴纳满20年。这个就需要我们为了自己的个人利益到我们退休所在地 社保 局去咨询一下，避免我们影响退休待遇。
根据《社保法实施条例》，参加职工基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可以选择延长缴费至满十五年，或一次性缴费至满十五年。
法律主观：参加社会 基本医疗保险 的人员在达到退休年龄时一定要缴够男满25年、女满20年，不同地区规定会有所区别，才可以在退休以后继续享受社会基本 医疗保险待遇 。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。