养老保险：需要累积缴纳满15年，才能在退休后享受相应的养老待遇。 医疗保险：需要累积缴纳满10年，退休后不再缴纳即可享受医保待遇。 生育保险：必须连续缴纳满一年的生育保险，并且在生育期间保持参保状态，才能获得生育津贴。 失业保险：需要至少缴纳满一年，才能在失业时领取失业金。
养老保险：需要累积缴纳满15年，才能在退休后享受相应的养老待遇。 医疗保险：需要累积缴纳满10年，退休后不再缴纳即可享受医保待遇。 生育保险：必须连续缴纳满一年的生育保险，并且在生育期间保持参保状态，才能获得生育津贴。 失业保险：需要至少缴纳满一年，才能在失业时领取失业金。
因地而异，不同地区对于五险缴纳年限的规定存在差异。然而，基本上，养老保险需要累计缴满15年方可在法定退休年龄时享受到养老金福利。同时，医疗保险需男性缴满25至30年，女性则需累积缴纳20至25年后，仍可在退休后继续获得医疗保障。
法律分析：五险一金”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。《社会保险法》里没有生育保险和工伤保险缴费时间的规定。具体的时间还是要看每个省份、地区的具体要求。
养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。
个人交五险需要交的年限如下：养老保险累计缴满15年；医疗保险男性不少于25年，女性不少于20年；失业保险最低缴纳一年；工伤保险没有具体年限要求；生育保险缴纳一年，部分地区满6个月或10个月即可；公积金贷款需缴纳一年或两年。
1、五险中的养老保险要缴满至15年，退休时才享受养老保险待遇。【法律依据】《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、关于五险一金的缴费年限，养老保险需要缴满15年才能在退休时领取养老金，而一金则没有年限规定，只要在退休前都可以继续缴纳。若离职成为灵活就业人员，只可以缴纳养老和医疗。五险一金的缴纳是按照月度进行扣除，并且可以转移到新的单位。这体现了国家为保护劳动者权益，提供社会保障而设立的五险一金制度。
3、五险一金要交多少年才可以领退休金养老保险最低要连续交15年。职工医疗保险要连续交13年。领取失业保险金缴费年限最低是持续的缴费满一年。领取生育保险，最低必须是连续缴费满一年，且符合国家计划生育政策，具体以当地为准。强制保险一直缴费到退休，金额由用人单位承担。
4、五险一金交满15年可以领退休金。一般至少需要累计缴纳五险一金满15年，退休时可享受养老保险待遇。 五险一金里面真正和参保人退休金相关的只有养老保险。根据规定，养老保险只要累计缴费满15年就可以在达到法定退休年龄之后领取退休金，享受退休待遇。
5、简单而言，养老保险需要缴满15年方可领取养老金，而住房公积金则没有时间限制。对于离职的灵活就业者，养老和医疗保险需自行缴纳。五险一金的缴纳是按月进行的，并且具有流动性，确保员工在不同工作阶段的权益连续性。