按照我国劳动法，公司作为雇主是禁止向新入职员工收取任何形式的费用的。这意味着，如果你即将入职南京中宏保险公司，并被要求支付120元的培训费用，这可能是一种不当的行为。这种行为可能构成欺诈，因为公司利用求职者的求职心切，诱导其支付不必要的费用。
1、这个是招保险代理人的电话，就是卖保险的，找你面试就是给你洗脑，让你当业务员去。中宏是家外资保险公司，比较小。我今年上半年找工作也遇到过。保险代理人不是保险公司员工，没有劳动合同，没有底薪，社会保险，有传销的成分在里面。你看正规企业哪有周六找人面试的道理，周六都放假的，建议不用理会。
2、中宏人寿保险是一家外资大企业，我曾亲自去过三次。如果接到面试电话，通常会由某个小组或组长来进行面试和测试，比如填写一些表格，评估你的意愿，然后与总监进一步面谈。这样的面试流程意味着每个小组都有独立的招聘需求，因此，只要愿意，几乎百分之百会被录取。开始的工作一定是销售性质的，即做单。
3、％是骗人的，我就曾经被忽悠过，很多求职人在找工作期间每天收到最多可能就是保险公司的应聘通知了。
1、总结而言，中宏人寿是一家实力不俗的保险公司。尽管有产品表现不尽如人意之处，但在某些方面做得相当出色。购买保险产品时，应更关注产品本身而非公司背景。希望以上分析能对您有所帮助。
2、中宏保险是一家不错的保险公司。中宏保险是一家在中国运营多年的保险公司，具备较高的知名度和市场占有率。以下是关于中宏保险的 公司概况 中宏保险是一家经验丰富的保险公司，在国内保险市场上享有较高的声誉。公司提供的保险产品涵盖多个领域，如寿险、健康险、财产险等，能够满足不同消费者的需求。
3、如今市面上的保险公司众多，选择起来确实有些头疼。楼主询问中宏保险是否值得信赖，根据我的了解，中宏保险表现不错。它是一家中外合资的保险公司，在中国已经运营了二十多年，拥有相当长的历史，这表明其经营状况稳定，信誉良好。
4、柱子教育培训老师 2023-11-20 · TA获得超过201个赞 关注 中宏保险公司很可靠，也很不错，业务规模庞大。中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司。中宏保险成立于1996年11月，现已拥有17000余名员工和营销员，为180余万客户提供专业的金融保险服务。
业务员的工资结构一般为阶梯底薪、提成和奖金，但需要完成一定的销售指标才能拿到底薪和提成。在培训过程中，组训老师会组织各种活动，引导业务员认同保险行业。保险业务员的工作压力较大，需要承担销售任务和业绩指标，同时也需要自己承担部分费用。
值得一提的是，除了基础的薪资外，中宏人寿还提供了一系列的福利计划，包括但不限于健康保险、年假和员工培训等。这些福利在一定程度上可以减轻员工的压力，并提供职业成长的平台。总体来说，中宏人寿在待遇方面确实有一定的吸引力，尤其是在职业发展和培训方面。
中宏人寿的部分岗位，如电话员，底薪为800元，加上提成，收入大约在每月2500元左右，工作时间较为灵活，主要集中在下午2点至8点，工作压力不大。这些岗位属于内勤，不签合同，可能由私人招聘，与保险公司招聘的业务员助理性质相似，但并不直接代表保险公司的工作。
中宏人寿保险公司通知我去参加二面，表示如果顺利通过，入职后首先会担任理财规划师的角色，之后公司将提供三个发展方向供我选择。这三个方向分别是扩大团队规模、提升业务量和担任讲师。虽然有三个不同的发展路径，但无论选择哪条路，最终都需要继续从事保险销售工作。
提升自己的职业技能。此外，中宏人寿保险在行业内享有良好的声誉，其提供的福利待遇也不错。如果你对销售工作感兴趣，或者希望在这个领域有所发展，这是一个不错的选择。当然，进入任何一家公司工作之前，了解清楚公司的文化、福利待遇以及工作内容是非常重要的。这有助于你做出更加明智的职业选择。
总结而言，中宏人寿是一家实力不俗的保险公司。尽管有产品表现不尽如人意之处，但在某些方面做得相当出色。购买保险产品时，应更关注产品本身而非公司背景。希望以上分析能对您有所帮助。
综上所述，中宏人寿的实力值得肯定。在选择保险产品时，不必过于执着于公司名气，关键在于挑选适合自己的保险产品。
综上所述，中宏保险是一家在保险行业表现良好的公司。其多元化的产品、良好的客户服务和合理的保费定价，使其在市场上具有较强的竞争力。如果你正在考虑购买保险产品，中宏保险是一个值得考虑的选择。不过，建议在购买前详细了解产品条款和条件，以确保选择适合自己的保险产品。
如今市面上的保险公司众多，选择起来确实有些头疼。楼主询问中宏保险是否值得信赖，根据我的了解，中宏保险表现不错。它是一家中外合资的保险公司，在中国已经运营了二十多年，拥有相当长的历史，这表明其经营状况稳定，信誉良好。
前三个月的基本工资为600元。 第四个月的基本工资最低为1100元，但前提是每个月必须完成一单寿险业务。 除了基本工资，还有其他额外的奖励，具体内容暂不透露。 总体来说，基本工资的多少取决于个人的业务能力。
中宏人寿的部分岗位，如电话员，底薪为800元，加上提成，收入大约在每月2500元左右，工作时间较为灵活，主要集中在下午2点至8点，工作压力不大。这些岗位属于内勤，不签合同，可能由私人招聘，与保险公司招聘的业务员助理性质相似，但并不直接代表保险公司的工作。
底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成（佣金低一些，20%左右），或者无底薪+提成（佣金高，30-35%）。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子，你差不多能获得5000的收入，也就是差不多70%。
凡是保险，不管哪个银行、公司，都是没有底薪的。
理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。