现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
1、所需材料包括录用材料：劳动合同或聘用合同复印件（台港澳居民已办用工登记备案手续的无需提供）。
2、录用材料：劳动合同或聘用合同（台港澳居民已办用工登记备案手续的无需提供）。其他材料。
3、办理社保需要准备相应的材料，主要包括录用材料，如劳动合同或聘用合同（港澳居民无需提供用工登记备案手续）。根据不同情况，还需携带额外材料。外籍人员需携带《上海市居住证》B证、《外国人永久居留身份证》或《外国人工作许可证》之一，以及护照（持有《外国人永久居留身份证》的无需提供）。
1、例如，在辽宁地区，可以通过微信小程序“辽宁人社”来查询和下载社保参保证明。（3）选择“更多服务”，然后选择“证明下载”，接着选择“个人参保证明”，最后下载PDF文件并打印。在查询社保证明电子版时，信息保护至关重要，方法如下：应确保查询途径的安全性。
2、点击【市民中心】应用。点击【社保】应用。在综合服务中点击【参保证明打印】。点击【个人参保凭证】按钮。点击参保证明页右上方的【下载】就可以了。
3、社保证明电子版可通过微信城市服务查询，具体操作步骤如下：通过微信城市服务查询点击服务 打开微信，在我页面点击服务。点击城市服务 进入页面，点击城市服务。点击社保 在城市服务页面点击社保。点击社保查询 在社保页面，点击社保查询。
1、法律分析：观填写自己离职的原因，从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。 公司方面的原因：工资福利不到位；加班频率过于频繁；办公环境不好；领导不重视下属意见等； 个人方面的原因：身体存在重大疾病；对目前工作并无兴趣；与同事相处不好；个人工作能力有限等； 家庭方面的原因。
2、以家庭原因离职： 家里孩子太小，离不开。 家里准备盖房子。 家里庄稼要开始收割。 兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。 父母生病了，需要回家照顾 以个人原因离职： 身体吃不消。 自己要回去结婚。 回去读书，再也不打工了。 自己太笨，学不好技术。
3、其他：根据公司规定或者员工自愿，可以写出其他离职原因，如因家庭原因离职、因追求职业发展离职等。在出具离职证明时，公司应该客观、真实地反映员工的离职原因，避免夸大或歪曲事实，以免给员工带来不必要的麻烦。同时，员工在申请离职证明时，也应该提供真实、准确的离职原因，以便后续申请相关证明和办理手续。