法律分析：社会保险缴费义务主体为用人单位与劳动者，工伤保险费与生育保险费则由用人单位按照规定的比例缴纳，劳动者不缴纳；基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费由用人单位和职工按照国家规定的比例共同缴纳。
法律分析：我国多层次的社会保障体系主要分三个层次。第一是“托底层”。主要是通过最低生活保障、医疗救助、农村“五保”等制度对城乡的贫困家庭和居民给予社会救助，通过社会福利制度对鳏寡孤独等特定群体给予照顾。所需资金全部由政府支出。第二是“主干层”。
法律分析：社会保险的多层次包括国家层面有基本医疗保险、补充医疗保险、和大额医疗费补充保险三部分。
我国的社会保障体系由国家主体、商业保险、民间组织保障、集体和个人捐款等多个层面构成。 其中，国家主体的社会保障体系包括医疗保障体系、民政救助保障体系等。 以商业保险为主体的社会保障体系则涵盖了车辆保险、人身保险、健康保险等。 民间组织保障体系则由红十字、各类基金等组织构成。
1、如果企业欠缴社会保险费，地税部门就会发催缴函督促欠费单位缴纳并可以处罚滞纳金，恶意拒不缴纳税款，情况严重，可以给负责人以罚款、拘留的处罚，还可以通知企业的开户银行从该企业的账户里强制扣缴社会保险费。这里的“有关行政部门”指的应该是地税局和银行。
2、社会保险法就是调整社会保险关系以及与社会保险关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称。社会保险关系是指参与社会保险的劳动者与作为社会保险的主办者（即政府）之间所形成的社会关系。
3、中华人民共和国社会保险法（草案）第十章社会保险监督中，对社会保险基金的监督机制进行了详细规定。各级人民代表大会常务委员会通过听取和审议本级人民政府的专项工作报告，以及组织执法检查等，依法行使监督职权，确保社会保险基金的使用符合法律规定。
4、第四主体，即相关部门，包括财政部门、国家审计机构按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督；中介机构接受委托依法实施业务性监督，如律师事务所、会计师事务所、专业咨询公司等。社会保障基金监督的目标社会保障基金的监督是对社会保障基金管理行为的监督。
5、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
6、对应消费主体和支付条件如下：养老保险 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
普遍性：社会保险要求社会化，凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。福利性：是指社会保险以盈利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。社会公平性：公平分配是宏观经济政策的目标之一，社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。
法律分析：社会保险有五个特点：（一）保障性。实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定。（二）法定性。就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿。
法律分析：特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
社会保险主体，又称社会保险法律关系的主体，是社会保险法的当事人，是指参加社会保险法律关系，享有社会保险权利，并承担社会保险义务的参加者。其具体涵义包括两方面：第一，社会保险主体，即社会保险法律关系的参加者。所谓社会保险法律关系，就是依据社会保险法规定，以社会保险权利、义务为内容的法律关系。
法律分析：社会保险的主体，主要包括以工资维生的劳动者、企事业单位和社会保险行政管理机关。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
社会保险关系的主体，是指依法履行社会保险义务和享有社会保险权利的自然人和组织，以及依法履行社会保险管理职责的机构。具体来说，我国当前社会保险关系的主体包括：（1） 用人单位。这类主体包括城镇内的各类企业、机关和事业单位、社会团体以及雇用员工的城镇经济组织。（2） 劳动者。
社会保障主体亦称社会保障法律关系主体，它与社会保障法律关系的内容和客体共同构成了社会保障法律关系的三个要素：主体是指社会保障法的当事入，即参加社会保障活动中，依法享有社会保障权利，并承担社会保障义务的参加者。在我国，社会保障法律主体主要有公民、企事业单位、国家（通过社会保障职能机构）。