1、丧葬费是为了应对职工因工死亡或因工残废退职后死亡时所产生的丧葬费用而设立的一次性费用。这一费用旨在确保逝者得以妥善安葬，同时也是对逝者家属的一种经济支援。对于企业在职职工和退休人员，若因病或非因工原因去世，其家属将能够享受到丧葬补助费以及直系亲属的一次性救济费。
1、【法律分析】：职工非工伤死亡，企业需要赔偿。职工含离退休人员因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金。在职职工因病或非因工负伤死亡，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。单位应该对劳动者进行适当的人道主义补偿。
2、企业职工因非工伤去世后，家属可以得到一定的经济补偿，具体包括丧葬费用、一次性救济金以及生活困难补助等。丧葬费用根据本企业职工平均工资计算，一般为两个月的工资。
3、法律分析：（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工非因工死亡的，丧葬费为本企业职工平均工资2个月。一次性救助金根据其供养的亲属人数而定，还有每月会发放供养直系亲属生活困难补助。
因公死亡的赔偿标准。其近亲属可以领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金、供养亲属抚恤金，（标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
非工伤死亡赔偿的标准主要由丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助构成。丧葬费按照本企业职工平均工资的两倍计算。一次性救济金的发放依据供养直系亲属人数的不同而有所区别，具体如下：一名亲属的情况下，为死者本人工资的六个月；两名亲属为九个月；三人及以上为十二个月。
1、社保人死后补偿标准主要包括以下几点：丧葬补助金：参加基本养老保险的个人，如果因病或者非因工死亡，其遗属是有资格领取丧葬补助金的。抚恤金：同样地，因病或者非因工死亡的参保人的遗属，还可以领取抚恤金。
2、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
3、社保人死后补偿的金额和项目，取决于参保人员的死亡原因（因工死亡或非因工死亡）、缴费年限、所在地区以及当地政策。主要包括丧葬补助金、抚恤金和个人账户余额继承，因工死亡的还会有一次性工亡补助金。补偿项目 丧葬补助金：用于支付安葬等相关费用。
4、交社保的人死亡后，其遗属可以获得的补偿金主要包括丧葬补助金、抚恤金，以及可能的一次性工亡补助金和养老保险、医疗保险个人账户余额的继承。丧葬补助金通常为上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍，或者是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍，具体标准可能因地区和时间而有所差异。
员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。
职工死亡非因工伤赔偿标准是：丧葬费，本企业职工平均工资2个月。一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
在实际操作中，若单位未为职工办理社会保险，且职工不幸非因工死亡，单位应承担相应的赔偿责任。赔偿费用包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费。单位需根据具体情况，按照相关规定，给予适当补偿。需要注意的是，赔偿金额的具体计算需遵循《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则的规定。
1、【法律分析】：职工非工伤死亡，企业需要赔偿。职工含离退休人员因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金。在职职工因病或非因工负伤死亡，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。单位应该对劳动者进行适当的人道主义补偿。
2、法律分析：（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资。
3、非工伤死亡赔偿的标准主要由丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助构成。丧葬费按照本企业职工平均工资的两倍计算。一次性救济金的发放依据供养直系亲属人数的不同而有所区别，具体如下：一名亲属的情况下，为死者本人工资的六个月；两名亲属为九个月；三人及以上为十二个月。
4、企业职工非工死亡应享有以下待遇： 丧葬费：本企业职工平均工资2个月。 一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
5、其中，临沂市的三区补助标准为180元，其他九县的标准为150元。值得注意的是，如果死者是建国前参加革命工作的，其遗属的补助标准在此基础上提高20%；如果遗属是孤寡一人，补助标准在此基础上提高10%；若同时满足上述两种情况，则补助标准在此基础上提高30%。以上就是关于非工伤死亡赔偿的具体规定。
6、丧葬费，本企业职工平均工资2个月。一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。