医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种社会保险，以及住房公积金这一项补充保障，统称为“五险三金”。其中，“五险”具体指的是： 医疗保险：为在职员工提供医疗费用报销保障，减轻因病产生的经济负担。 养老保险：为退休后的生活提供经济支持，保障老年人的基本生活需求。
法律分析：二金是指：住房公积金、企业年金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
法律分析：五险二金是在五险一金的基础上增加了一个企业年金。五险一金是指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。其中五险是必须缴纳的，二金是看公司的情况。
【法律分析】：五险二金是指“五险一金”加上“企业年金”。五险：指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
法律分析：我们通常所说的五险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金。其中，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
五险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金。
五险两金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金和补充保险或年金。五险 养老保险：是劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿，用以保障生活的一种社会保险制度。 医疗保险：是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
【法律分析】：五险二金是指“五险一金”加上“企业年金”。五险：指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
法律分析：我们通常所说的五险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金。其中，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
【法律分析】：两金指的是住房公积金和企业年金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
法律分析：五险二金指的是医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险、公积金和企业年金，也就是说，和一般的五险一金相比，五险二金多出来一个企业年金。所谓企业年金的意思就是说，企业和其职工在依法参加了基本养老保险的基础之上，自愿建立的补充养老保险制度。
五险两金，两金是指住房公积金和企业年金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律分析：五险二金是在五险一金的基础上增加了一个企业年金。五险一金是指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。其中五险是必须缴纳的，二金是看公司的情况。
法律分析：二金是指：住房公积金、企业年金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
法律分析：我们通常所说的五险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金。其中，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金。
在中国社会保险体系中，“五险二金”是一个重要的组成部分。其中，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，而“二金”则是指住房公积金和企业年金。养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，旨在保障职工在退休、生病或失业时能够维持基本生活。
法律分析：在劳动法规定当中，如果员工入职公司，那么公司必须给员工买五险，而这五险则是劳动者的保障，五险二金分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。
法律分析：五险二金中的五险指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个，这个国家规定每个公司都必须要缴纳五险的，二金是指：住房公积金、企业年金。个国家规定每个公司都必须要缴纳五险的，但是二金没有做出硬性说明，也就是说公司有权利不给你缴纳二金。
在中国，社会保障体系中的“五险二金”涵盖了多种保险和福利计划，旨在为职工提供全面的保障。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险旨在保障职工在面临不同生活风险时，能够有相应的经济支持和医疗照顾。
在中国，社会保障体系中的“五险二金”涵盖了多种保险和福利计划。其中，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，这些保险由企业和个人共同承担保费，确保员工在面临各种生活风险时能够有所依靠。而“二金”则指的是住房公积金和企业年金。