这也太突然了，我完全没想到！今天由我来给大家分享一些关于社会保险法的遗属是指谁〖公务员因病去世,家属与孩子能享受些什么待遇〗方面的知识吧、
1、法律分析：国家公务员退休后病逝有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
2、退休公务员因病去世后，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金，通常为20个月的退休工资。事业单位退休人员去世后，国家会发放一次性抚恤金和丧葬费，自2006年7月1日起，抚恤金分为烈士、因公、病故三类：烈士可获得80个月的月基本离退休费，因公死亡的可获40个月，因病死亡的可获20个月。
3、法律分析：退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。职工没有达到法定退休年龄因病死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外，基本养老保险个人账户储存额可以继承。
遗属费没有取消。遗嘱费又称遗属补助，是指国家机关、事业单位的工作人员死亡后，遗属生活有困难的，由死者生前所在单位给予的定期或临时补助费。补助费的多少，根据享受遗属补助的人数和其生活困难的程度来确定。
遗属生活困难补助依然存在。根据规定，只有机关事业单位正式在编人员或离退休人员因公牺牲或工作满五年后病故，其遗属才具备享受定期补助的资格。如果工作人员是因为违法等原因导致死亡，遗属将不再获得补助。
遗属补助这项政策从未被取消。一旦遗属补助被终止，通常意味着遗属已经去世。国家每年都会发布相关文件确保遗属补助的发放，而且这项补助金额每年都在稳步增长。根据原死亡人员的不同身份，如公亡、离休或孤身一人等情况，遗属的补助金额会有所区别，每年涨幅在70至100元人民币之间。
申请低保。2022年国家已经取消了遗属生活困难补助，企业也可以单方面取消补助，若是遗属真的生活非常困难的，可以去申请相关的低保补助。
年，企业丧葬补助费是发放：2×本省市上年度城镇居民人均可支配收入，比如以2022年的浙江省为例、第一笔丧葬费算出来大概是一万多块钱，广东和江苏省这笔钱算出来快接近1万块钱；因此取消了遗属补助后，2022年参保企业职工去世之后，其实只能领到上述的前四笔钱了。
年9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。
法律分析：想要成为遗嘱补助的对象的，需要符合以下条件：父亲年满60岁、母亲年满50岁或丧失基本劳动能力的。子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女）年未满十六岁，或者满十六岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
法律主观：遗属补助领取条件是男性60周岁以上，女性50周岁以上（如因工去世，女性须达55周岁以上）；年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者等。法律客观：《工伤保险条例》第三十九条供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
问题一：社保和遗属补贴的区别社保是保障参保人的。遗属补贴是发给死亡职工遗属的，没有可比性。
遗属费，也被称为遗属补助，通常由社会保障局发放。这是指国家机关或事业单位的员工去世后，其家属的生活遇到困难时，由死者生前所在单位提供的定期或临时补助。遗属费包括丧葬费和遗属生活困难补助两部分，具体金额取决于受补助家属的人数及其生活困难的程度。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤。
遗属一般属于社保部门的遗属补助部门管理。详细解释如下：社保部门职责：社会保障部门主要负责管理和发放各类社会保障资金，其中就包括遗属补助。对于遗属补助的发放，社保部门会依据相关的法律法规进行审批和发放，确保符合条件的遗属能够得到应有的补助。
遗属补助，是发给直系供养亲属的，领取了养老金，就失去了供养条件，就不能继续领取遗属补助。能否领遗属补助，是取决于遗属生活水平，不是一定能领，或有社保就不能领取。
根据沪医保〔2007〕169号文件，从2007年10月18日起，“老年遗属、高龄无保障老人、重残人员”三类人员开始可持社保卡（或医保卡）就医并网上结算。这三类人员的保障待遇有所不同，具体如下：老年遗属：门急诊、住院均报销50%。高龄无保障老人：门急诊报销50%，住院报销70%。
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