参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、法律分析：公司交社保一般要交满15年。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般情况下，养老、医疗和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费的。工伤保险和生育保险则完全是由企业承担费用的，个人不用缴纳。
2、累计缴纳男25年女20年。生育保险：国家也没有对此进行统一的规定，不同地区政策不一样。失业保险：最低必须连续缴满一年。工伤保险：只要缴纳了，即可享受保险待遇。按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到 退休年龄 ，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理 退休 ，领取 养老金 。 灵活就业 养老保险 参保人，累计最低缴纳满15年，到退休年龄办理退休。
4、社保需要缴纳15年，具体如下：社保需要缴纳满15年。
法律分析：如果是灵活就业人员，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年可以不用再交。如果是在职职工，累计缴费满十五年的，并且达到法定退休年龄可以不用再交；达不到退休年龄，仍然在用人单位就业，应当按照国家规定继续缴费。
交满十五年就可以不交了，根据相关法律规定，参保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
根据社会保险法规定，养老保险缴费年限需累计满十五年，在达到法定退休年龄后，方可领取养老金。法律为此提供了两种处理方式：允许个人缴费至满15年，或转入新农保、城镇居民养老保险。这两种途径都能确保参保人享受养老保险长期待遇。
根据社会保险法规定，养老保险缴费年限累计必须满十五年，在达到法定退休年龄之后，才可以每月领取养老金。法律在这方面做了完善，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年；转入新农保或城镇居民养老保险。两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。
企业单位职工养老保险的缴纳年限，最少应为15年，这是专家和相关法规推荐的。这是因为，养老保险作为一种社会保障制度，旨在保障劳动者的晚年生活。养老保险不仅仅关乎个人，更与国家的整体社会保障体系紧密相连。其目的是确保老年人在退休后能够获得稳定的生活来源。
企业单位职工养老保险最少交15年合适。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
职工养老保险最低缴费年限要求为十五年，参保人员交满十五年的养老保险费用后可以选择不再进行缴费，退休时可以直接享受相应的养老金待遇。十五年只是最低的缴费年限要求，政府是鼓励大家多缴、长缴的，因为最终个人能够享受到的养老待遇也会更好一些。
单位职工养老保险要交多少年 15年。单位职工养老保险的交纳年限是根据国家规定的退休年龄来确定的。根据我国现行的法律法规，男性职工的退休年龄为60岁，女性职工的退休年龄为55岁。因此，一般情况下，单位职工需要交纳15年的养老保险费用。
具体的年限要求会根据不同地区和不同厂家的政策而有所不同。一般来说，职工需要交满15年以上的养老保险才能享受到养老金的待遇。然而，随着社会的发展和人口老龄化的加剧，有些地区和厂家已经将养老保险的缴纳年限提高到20年以上。
通常来说缴纳够15年，并且达到了退休的年龄，就可以去领取城镇职工养老保险了。目前国家规定的退休年龄男职工是60岁，女职工是55岁，女工人的话是50周岁，大家可以看一下自己的实际情况。如果说没有缴纳够15年的话，可以去进行补缴，补缴之后也是可以去领取退休金的。
法律分析：如果是灵活就业人员，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年可以不用再交。如果是在职职工，累计缴费满十五年的，并且达到法定退休年龄可以不用再交；达不到退休年龄，仍然在用人单位就业，应当按照国家规定继续缴费。
交满十五年就可以不交了，根据相关法律规定，参保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
根据社会保险法规定，养老保险缴费年限需累计满十五年，在达到法定退休年龄后，方可领取养老金。法律为此提供了两种处理方式：允许个人缴费至满15年，或转入新农保、城镇居民养老保险。这两种途径都能确保参保人享受养老保险长期待遇。
养老金缴费累计年限满15年，是领取养老金的一个条件，所以养老金最少要交15年，但这不是说交满15年就不交了，交得越多领取的越多。如果在公司，就算是缴纳满了十五年了，只要员工还没有退休，公司还是要继续缴纳到该员工退休的。个人去缴纳的话是可以停止缴纳或者继续缴纳的。
1、根据规定，职工养老保险，从入职开始缴费，一直缴纳到退休年龄，最低缴费满15年，到法定年龄办理退休手续，并不是缴费满15年就不再缴费，而是15年是最低缴费年限，不到15年，就不能办退休，很多人理解，缴费满15年就可以办退休，是错误的，城镇职工养老保险，是国家强制性的缴费，必须缴纳到退休年龄。
2、根据社保制度的规定，居民保险的退休年龄不分男女，要求男女都是60岁退休，社保缴费最低15年。居民保险有个最大的好处，如果在60岁时，交费不够15年，允许一次性补缴。当然转移到居民养老保险后，个人也可以选择逐年缴费，延迟办理退休，所需费用比职工养老保险少很多。第三，可以选择退保。
3、养老保险的最低缴费年限是15年，也就是说你45岁了只交15年就行，到60岁就可以了，但是你现在30岁，交15年的话才45岁，不到60岁，所以要交30年才到60岁的退休年龄，如果你工作单位不变动的话，单位又愿意给你交，交到60岁就可以了。
4、岁以后不用交养老保险。养老保险到到60岁已经是退休的年龄了不需要交了，如果养老保险未缴满15年的，参保人员可以申请补缴，一次性缴满15年；或者转入其他类型的社保，例如新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
5、养老保险要交到退休的年龄，一般是男的必须年满60周岁，女的必须满年55周岁，并且必须缴纳满15年才行。养老保险金领取的条件是：一是连续缴纳养老保险年限必须满15年（中间不能间断），二是必须达到退休年龄（规定男的必须年满60周岁，女的必须满年55周岁），二个条件缺一不可。
6、现在社保不能一次性补齐了，只能每年交，至少交十五年才可以退休，也就是说你到了60岁退休也要继续缴纳社保到15年才可以。