法律分析：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
法律分析：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
工伤保险待遇赔付的范围即包括：终止或解除劳工合同后应享有之一次性医疗补助金；经过劳动能力鉴定委员会批准的无法自理的生活护理费；溶疗以及康复所需的各项医疗费用；前往统筹地区外就诊的交通及饮食住宿费用；以及其他相关补助。
一） 医疗费 治疗工伤的费用必须符合工伤保险的诊疗项目、药品目录和住院服务标准。（二） 住院伙食补助费 工伤职工住院治疗时，由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放补助费。
向社保局按伤残级别领取一次性伤残补贴，四级工伤为本年平均工资的21个月；（2）每月可获社保局发放的伤残津贴，其中四级工伤约占本年平均工资的75%。
八） 伤残补助金：四级伤残补助金等于个人工资乘以21个月。
对于四级工伤患者，国家提供了相应的补偿机制，其中包括以下三大类：一次性伤残补助金等于21个月的个人薪资，每月发放的伤残津贴则是个人薪资的75%，以及生活护理费，这部分费用会依据生活自理程度的不同而有所差异，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
四级工伤伤残赔偿标准是指针对工伤事故中导致员工四级伤残的赔偿规定。根据相关法律法规，四级工伤伤残赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等多个方面。一次性伤残补助金 一次性伤残补助金是对工伤员工因伤残造成的一次性经济损失的补偿。具体标准根据伤残等级和当地平均工资水平确定。
法律分析：四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资次性工伤医疗补助金：12个月本人工资残津贴：每月本人工资的75%。具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。
工伤赔偿标准主要包含一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗待遇以及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准如下： 一次性伤残补助金：根据工伤等级，补助金相当于受伤前十二个月平均月缴费工资的6至24个月，一级至四级分别是2211116个月。
1、工伤住院期间的伙食补助费； 停工留薪期间员工的工资； 停工留薪期间所需的护理费用； 若工伤导致残疾，且被鉴定为五级或六级伤残，若难以安排工作，应支付的伤残津贴。
2、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、工伤赔偿包括以下几个方面的费用和标准金额： 医疗费用：根据实际的治疗费用来计算。 住院伙食补贴：不同地区补贴标准有所不同。 交通、饮食、住宿费用：根据实际发生的费用来计算。 停工期间工资福利：在停工期间，员工的工资和福利保持不变。 伤残津贴：根据伤残等级来确定。
4、受工伤的补助有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等；职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条第一款至第三款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
法律分析：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
一）医疗费用：根据《工伤保险条例》第三十条第三款规定，只要满足工伤保险诊疗项目、药品以及住院条件即可从基金中支付相应费用。（二）住院饮食补贴：此项补贴数额由各统筹地区政府自行设定。（三）交通费与住宿费：同样由各统筹地区政府规定。（四）康复治疗费用：该费用需经办机构组织专家评估后方能予以支付。
法律分析：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
法律分析：工伤保险赔偿范围：医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费；一次性伤残补助金；劳动能力鉴定费。
四） 康复治疗费 工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金支付。（五） 辅助器具费 工伤职工因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。
法律分析：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
法律分析：您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。