法律分析：我国社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
1、《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》的公开征求意见的通知，是根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，对原劳动保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》进行修订形成的。该草案共六章三十八条，旨在进一步规范社会保险费的申报与缴纳管理，确保社会保险制度的稳定运行。
2、国务院法制办今日就《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》向社会征求意见，草案规定，国家要求征收的社保险种由养老、医疗和失业三项扩大为全部五项，新增工伤险和生育险。参保主体除单位及其职工外，还将个人身份加入缴纳范围。
3、第一章 总则第一条 为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。第二条 用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。
4、社会保险费申报缴纳管理规定是国家为了规范社会保险费的申报和缴纳管理工作而制定的一种法规，是适用于用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费的规定。
年6月30日，《中华人民共和国保险法》颁布，同年10月1日起正式实施，这是新中国成立以来第一部保险基本法。2002年10月，针对我国加入世贸组织承诺对保险业的要求，全国人大常委会对《保险法》进行了修正。这是《保险法》的第一次修改。
《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
法律分析：我国是在1993年开始实行社会保险制度的。法律依据：《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》是2010年10月28日颁布的，当日开始实施。2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正。
我国的《社会保险法》是从2011年7月1日正式实施的。社保的成立就是为了更好的发送公民的生活水平，确保在晚年时可以有稳定的一笔收入，但社保也是需要按规定缴费，这样才能享受到相关的待遇。
首先，新法规定了更为全面的社保缴纳项目，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，而旧规定仅涵盖养老、医疗和失业保险，这增加了保障的全面性。其次，新法引入了新型农村养老保险和医疗保险制度，这是旧规定中没有的，这为农村居民提供了更多的社会保障支持。
为了规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。该规定适用于用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费。本规定所指的社会保险费包括职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
社会保险费申报缴纳管理规定主要围绕规范申报和征收过程展开，依据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》制定。以下内容概要如下：第一章 总 则 此章说明了本规定的目的和适用范围，强调了用人单位和社会保险经办机构在缴费申报和征收过程中的职责。
该规定是根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定，对原劳动和社会保障部1999年发布的《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第2号）进行了修改，形成了目前的《社会保险费申报缴纳管理规定》。
《社会保险费征缴暂行条例》1999年1月22日生效，员工可以要求企业补交养老、医疗、失业保险。但《劳动法》1995年1月1日期实施，其中也有规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。七十二条要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。
为规范社会保险费的申报与缴纳管理，根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》，特制定本规定。本规定适用于用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费。社会保险费包含职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。