个人养老金可以断交，但断交后应及时补缴，并尽量避免断交情况的发生，以保障自己的养老权益。如果个人养老金中断缴费，可以采取以下几种方式进行处理：续交养老保险：如果暂时辞职或没有工作单位，但希望继续缴纳养老保险，可以通过代缴或转为灵活就业人员缴费的方式续交。
1、根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养老保险缴费过程中出现间断没关系。即养老保险可以中断。但是有一点需要提醒大家，如果养老保险中断时间较长，到最后肯定会影响参保人的养老金水平。
2、个人养老金可以断交，但断交后应及时补缴，并尽量避免断交情况的发生，以保障自己的养老权益。如果个人养老金中断缴费，可以采取以下几种方式进行处理：续交养老保险：如果暂时辞职或没有工作单位，但希望继续缴纳养老保险，可以通过代缴或转为灵活就业人员缴费的方式续交。
3、养老保险可以中断，但是中断对个人的退休金有影响。如果中断养老保险，一方面会影响到个人的养老金待遇，另一方面可能会影响到享受社保福利待遇的时间，例如参加社保年限、享受社保待遇的时间等。养老保险中断的影响有以下几点：养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。
1、法律分析：可以累计，养老保险若中间断了，是可以不补缴的，只要累计缴纳满十五年，就不影响当事人将来按月领取退休金待遇。前面的缴费年限是可以积累的，达到法定退休年龄时，累计年限不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
2、养老保险费用是可以累计的，但中断缴费会对个人的养老保障产生一定影响。养老保险的累计与中断问题，是许多人在规划养老保障时经常遇到的疑问。关于养老保险是否可以累计，以及中间是否可以停缴，实际上取决于具体的养老保险制度及政策规定。
3、养老保险是累计满15年就可以享受，中途是可以中断的，在退休后如果缴费年限未达到足够年限的，可以一次性补缴至15年。
4、法律分析：累计，缴纳养老保险一定是累计的，中途可以进行补缴的，连续缴纳的话就不可以补缴了。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，并不是连续。
根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养老保险缴费过程中出现间断没关系。即养老保险可以中断。但是有一点需要提醒大家，如果养老保险中断时间较长，到最后肯定会影响参保人的养老金水平。
养老保险是累计满15年就可以享受，中途是可以中断的，在退休后如果缴费年限未达到足够年限的，可以一次性补缴至15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
个人养老金可以断交，但断交后应及时补缴，并尽量避免断交情况的发生，以保障自己的养老权益。如果个人养老金中断缴费，可以采取以下几种方式进行处理：续交养老保险：如果暂时辞职或没有工作单位，但希望继续缴纳养老保险，可以通过代缴或转为灵活就业人员缴费的方式续交。
法律分析：如果是个人缴纳的情况，养老保险在交满15年后可以不交，而医疗保险不可以。医疗保险则规定女性至少交满20年，男性交满25年，才能够在退休后享受医疗保险的待遇。而养老保险规定最低缴费年限是15年，当你满足条件之后，到了退休年龄就可以享受养老金待遇。
养老保险是可以中途断交的，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以领取养老金。
养老保险可以中断，总起来交满十五年就可以了。但是尽量不要中断，中断了，最后退休后享受的退休待遇就比正常交的低。