1、法律上并没有明确指出具体从多大岁数开始交养老保险。通常来说，一个人在年满16周岁及以上，并且还未达到法定退休年龄（男性60岁，女性50岁）时，可以开始缴纳养老保险。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为劳动者提供一定的经济保障，特别是在退休后的生活。
法律分析：劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
如果是还没到退休年龄，有工作单位的人员，就算参保满15年了，工作单位也是必须给你继续参保的。如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后无法享受医疗保险，并且退休后每月领取的养老金很低。居民社保也是如此。
养老保险买满十五年可以不继续缴纳，医疗保险至少男性需要缴满25年，女性需要缴满20年，其他保险需要缴纳至退休，退休之后才能享受保险待遇。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
灵活就业人员社保交满十五年后可以不交。灵活就业人员在社保缴纳满15年后，可以选择不再继续缴纳社保。15年是基本养老保险的最低缴费年限，满足这一条件后，个人即可在达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。社保缴费年限越长，退休后领取的养老金也会相应增多。
【法律分析】：医保是要交满25年才可以享受医保养老待遇，养老和医疗保险都是捆绑缴费的，不存在只交其中一项而不交另外一项的情况，所以养老保险交满15年后还要继续缴纳到至少满25年。之所以有15年与25年的不同，是针对补交人员来说的。
那么这样的话，就意味着你很有可能，如果说实际缴费年限只有15年，那么至少需要补交10~15年的费用，才能够办理医保的退休。
当然不可以啦！许多人误解为交了15年就可以不交了，其实是看错了每月领取养老金的要求。