法律分析：职工大病保险实际支付比例不低于85%，职工医疗保障累计最高支付限额达到60万元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
大病医疗保险支付比例 职工医保支付比例 2万元以上至4万元部分，支付60 4万元以上至6万元部分，支付65 6万元以上至8万元部分，支付70 8万元以上至10万元部分，支付75 10万元以上部分，支付80%。
法律分析：由社会保险部门按：0—4万元以下报销85%，4万元—8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。
首先，对于累计金额在2万元以上3万元（含）以下的部分，大病医保将赔付55%。这意味着，患者在这个金额段内需自行承担45%，医保基金则承担55%。其次，当累计金额超过3万元，但不超过10万元（含）时，大病医保将赔付65%。患者需自付35%，医保基金则提供65%的支持。
大病保险的报销比例在实际操作中，对于城镇居民医保、新农合参保患者而言，是在基本医疗保险报销后，个人仍需自行承担的合理医疗费用部分，大病保险会提供实际报销，报销比例通常在50%以上。具体而言，医疗费用的报销比例会根据不同费用段设定，且医疗费用越高，相应的报销比例也会越高。
针对大病患者的医疗费用，职工大病医保的报销比例较高，基本医保报销后，个人负担合理医疗费用可再报销50%以上。医疗费用与报销比例呈正比，费用越高，报销比例也越高。报销基数设定为个人自负超过5000元部分。
法律分析：职工医保大病报销比例：一级医院，起付标准以上至最高限额的部分按90%。二级医院，起付标准至一万元（含）的部分按85%、一万元以上至最高限额的部分按90%。三级医院，起付标准至五千元（含）的部分按80%、五千至一万部分按85%、一万元以上至最高限额的部分按90%。
法律分析：由社会保险部门按：0—4万元以下报销85%，4万元—8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。
大病医疗保险报销比例 0-4万元以下报销85%；4万元-8万元以下报销90%；8万元以上报销95%。
具体来说，0-4万元的医疗费用报销比例为85%，4-8万元的医疗费用报销比例为90%，8万元以上的医疗费用报销比例为95%。每一年度内，社会保险部门提供的最高报销限额为15万元人民币。
首先，对于按一档缴费的职工，其在实施基本药物制度的一级医院住院时，所发生的医疗费用按80%报销，其中基本药物按90%支付。在未实施基本药物制度的医院住院时，按60%支付；在二级医院，按58%支付；在三级医院，按45%支付。
针对大病患者的医疗费用，职工大病医保的报销比例较高，基本医保报销后，个人负担合理医疗费用可再报销50%以上。医疗费用与报销比例呈正比，费用越高，报销比例也越高。报销基数设定为个人自负超过5000元部分。
1、自由职业自己缴纳职工医保，可能负担比较重一些。比如青岛市2019年的最低缴费基数是3269元，缴费比例是8%。每月需要交纳353元，一年需要缴纳4236元。像南京市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费额度是340元，每月还缴纳10元的大病医疗救助费，合计350元，一年4200元。
2、没有工作单位的个人要缴纳医保的话，选择居民医保会更好一些，毕竟费用会比较低。自己交职工医保的话，就得全额承担保费，所以压力是比较大的。因为通常工作单位是会承担大部分的费用的，而个人只需要承担很小一部分的费用。
3、划算，虽然个人自费交职工医保比城镇居民医保贵，但医疗保险主要是保大病，一般的小病自己都可以负担的起，一旦生大病报销的比例还是挺大的，很多人都是生大病都由于没有保险搞得倾家荡产，有条件的话最好是再买个医疗保险。报销比例也要高许多，每年最高报销金额也要高许多，而且有个人账户金额返还。
4、对于45岁的人来说，自己交职工医保是否划算，需要根据个人情况和需求来判断。如果已经是在职职工，那么参加职工医保是强制性的，没有划算不划算的问题。而且，职工医保的保费由个人和单位共同缴纳，相对来说个人负担较轻。如果已经离职或者没有单位，可以选择自己缴纳职工医保或者居民医保。
5、如果经济允许，是可以自己缴纳职工医保，但需承担公司和个人的全部费用，经济压力比较大，如果收入不稳定，交职工医保就不划算了，是否要自己交职工医保，还是要根据自己的实际情况决定。
6、如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息）活得不够长是会亏钱的。第不论是那种情况，如果93年到2008年中间有间断的，自己能够补这段时间的社保，国家政策又许可的，建议大家先给自己补上再说，用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。第交社保不一定需要缴医保。