哎呀！这真是太意外了！今天由我来给大家分享一些关于社会保险法第十七条内容〖保险法第十七条内容是什么 〗方面的知识吧、
1、保险法》第十七条 订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。
2、第十七条订立保险合同，保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容，并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知。投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同。
3、第十七条【保险人的说明义务与保险人的免责条款明确说明义务】订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款。保险人应当向投保人说明保险合同的内容。
4、新修订的《保险法》对保险人说明义务的规范进行了完善。根据《保险法》第十七条规定，当保险合同采用保险人提供的格式条款时，保险人需附上格式条款并说明合同内容给投保人。同时，对于免除保险人责任的条款，保险人在签订合同时需对投保人进行提示，并以书面或口头形式明确说明条款内容，否则该条款无效。
5、保险人是否履行说明义务的认定如下：我国《保险法》第十七条第二款规定了保险人对“免除保险人责任”的条款应当作出“足以引起投保人注意到提示”及“明确说明”，并规定“未作提示与说明的，该条款不产生效力”。保险人的“明确说明”，其实质也是就说明内容对投保人的一种“告知”。
〖壹〗、综上所述，灵活就业人员需缴纳满15年社保才能领取退休金，具体的退休年龄则依据个人达到法定退休年龄时的情况而定，而非固定为55岁或60岁。
〖贰〗、缴纳灵活就业人员的社保满15年，男性60周岁、女性55周岁，可以申请办理退休手续，领取退休金。
〖叁〗、社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。
〖肆〗、灵活就业人员达到法定退休年龄，但缴费年限补足15年的，可以补足15年，办理退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
〖壹〗、法律分析：如果交纳社保后没领完就去世了，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，丧葬补助金和抚恤金是从基本养老保险基金中支付的。
〖贰〗、带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。另一种则是刚领几个月，或者还没领完养老金就去世的情况；还有参保人移居国外停止参保的情况。
〖叁〗、在个人账户领取完后去世：领取了139个月的养老金后，个人养老账户此刻余额为零，参保者依旧可以继续领取养老金，不过这笔钱开始由国家出资。此时，参保者离世，继承人将不再有继承养老账户金额的权利，该账户将作销号处理。
〖肆〗、对于去世人员的社保权益处理，一般遵循以下原则：退还个人账户余额：去世人员的社保个人账户余额，包括个人缴纳的本金和利息，应退还给其法定继承人或指定受益人。不再享受社保待遇：由于去世人员已无法继续缴纳社保费用，因此不再享受相应的社保待遇。
〖伍〗、社保交一半死了怎么办？若是遇到社保交到一半的情况，个人账户的钱还是可以拿回来的，会在参保人死后一次性发放给法定继承人（配偶、子女等），但是公司交的那部分就归到统筹系统里了。根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定：个人死亡的，个人账户余额可以继承。
总的来说，失业金的领取期限最晚不能超过24个月，但具体能领取多长时间则是根据失业前的缴费年限来确定的。
领取失业保险金的最长期限为六个月。办理失业保险是有时间限制的，失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内，向有关机构申请领取失业保险金；失业人员累计缴费时间满1年不满5年的，如果缴费时间在5年以上但不满10年的，领取保险金的最长期限是18个月。
失业金离职后60日内办理。领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
第一种情形因病或非因工死亡，依据《社会保险法》第十七条规定，享受丧葬补助金和抚恤金待遇。【法律依据】《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
交了五险一金员工意外死亡一般有赔偿。在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿，但是缴纳的有养老保险的由养老保险的，会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的，如果且缴纳的有工伤保险，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
按非工亡标准进行赔偿。交了养老保险，退休前参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以申请退个人账户部分的钱，有单位的可以向单位申请丧葬费和抚恤金，没有单位的，就没有这两个补偿了，可以依法继承。看是否可以向社保申请丧葬费和抚恤金。
法律分析：五险：养老保险和医疗保险账户中仍有余额的，其余额可以由其继承人继承，但是待遇不可被继承。没有继承人的，归于统筹账户。失业保险、生育保险以及工伤保险在缴纳人死后停止保障。
根据相关法律规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。法律分析医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
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