1、法律分析：医疗保险就是医保，他们的概念是一样的，只不过医保是医疗保险的简称。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
个税申报时，基本医疗保险确实包含大病医疗保险在内，无需单独申报。在填写个税申报表时，纳税人只需按照相关规定将基本医疗保险的支出纳入税前扣除项目即可。基本医疗保险与个税申报的关联 基本医疗保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为公民提供基本医疗保障。
个人缴纳的大病医疗保险金在现行税法下并不享受税前扣除的待遇，需并入个人当期的工资、薪金收入中计征个税。原因在于，大病医疗保险金并不属于个人所得税法实施条例中列举的基本保险类，目前尚无相关政策允许其作为税前扣除项目。
不能。根据我国税法规定，个人所得税可以扣除的项目包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等。然而，大病保险并不在这些可以扣除的项目之列。因此，大病保险的保费不能作为个人所得税的扣除项目。大病保险是一种重要的保险形式，旨在为人们提供在罹患严重疾病时的经济保障。
根据《个人所得税法实施条例》，目前只有单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，是可以从纳税人的应纳税所得额中扣除的。温馨提醒，大病医疗保险金不属于个人所得税法实施条例里列举的基本保险类。
在纳税年度内，个人在基本医保范围内的自付医疗费用超过15000元后，可从80000元限额内据实扣除。此政策在次年3月1日至6月30日期间办理年度汇算清缴时执行。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》。该法第二十九条指出，基本医疗保险基金支付部分由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
根据了解，个人缴纳的大病医疗保险金不能在个人所得税税前扣除，须缴纳个人所得税。其原因在于大病医疗保险金并不属于个人所得税法实施条例里列举的基本保险类，由于目前未有相应的政策规定，因此不允许在个人所得税前扣除，需并入个人当期的工资、薪金收入，计征个税。
大病医疗保险不属于基本医疗保险，而是属于个人参保的商业保险范畴。大病医疗保险与基本医疗保险不同：大病医疗保险在名义上并不属于基本医疗保险的范畴，而是属于个人自愿参保的商业保险。
客观地讲，大病医疗保险并不属于基本医疗保险的范畴，在名义上属于个人参保的商业保险范畴。由于长期以来基本医保只能应对基本门诊诊费需要，因此因大病返贫问题始终是大多数消费者的心里隐患。
从性质上讲，大病医疗保险并不属于基本医疗保险范畴，而更接近于个人参保的商业保险。由于基本医保往往只能覆盖基本的门诊费用，对于大病治疗的高额费用往往无能为力，因此“因大病返贫”成为许多消费者的担忧。
大病医疗保险属于基本医疗保险的补充形式，采取“互助互济，风险共担；保证基本医疗，克服浪费；国家、企业、个人三者合理负担。”的原则，实行基金制度。大病医疗保险费由用人单位与参保人员共同缴纳。
1、一般都是包含在内的，职工医疗保险包括了职工基本医疗保险和大病医疗保险，二者的缴费金额并不是混为一谈的，大病医疗保险是按年缴费，基本医疗保险是按月缴费，原则上二者都应该同时参加方可。
2、一般情况下，职工医保里面是包含大病保险的。参保职工在因病去医院治疗，产生的医疗费用可以先用职工医保里的普通医疗保险来进行报销。如果报销之后的费用超过规定的数额，可以通过大病保险来进行二次报销。
3、综上所述，职工医保是包含大病保险的，可以为职工提供一定的经济保障。职工医保大病保险的范围包括了一系列严重疾病，可以减轻患者和家庭的负担。职工在确诊为大病后，可以向所在单位的人事部门或医保经办机构申请报销，一般可以获得80%至90%的报销比例。
4、职工医保通常包含基本医疗保险和大病保险两部分。基本医疗保险：职工医保的主要组成部分是基本医疗保险，它提供基本的医疗费用报销。基本医疗保险一般覆盖的范围包括住院费用、门诊费用、药品费用等。具体的报销比例和限额根据地区和政策而有所不同。
1、大病医保作为社会医疗保险体系的一部分，为病患提供了额外的医疗费用补偿。它允许患者在城乡居民基本医疗保险报销后，对高额医疗费用进行二次报销。关于大病医保涵盖的疾病种类，全国并未有统一的标准。
2、大病保险与医疗保险是捆绑的。“大病保险”报销的是“超过医疗保险报销上限部分”的医疗费用。如果医疗保险上限是5万，那大病保险的给付险就是5万元以上的部分。医疗保险报销是指在医院住院治疗时就由医疗保险中心就已经支付了，个人在医院只支付个人的那一部分。
3、职工医保不是跟大病保险捆绑的，大病保险需要自己额外缴费，如果你不交费的话，就不能享受大病保险待遇。
4、医保不包含大病医保。大病保险是单独的保险，不在医疗保险范围内。但是大病保险保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。