1、国企给员工买补充医疗保险。补充医疗保险主要是企业为员工提供的一种福利，员工不需要缴纳任何费用。个人账户不足支付时的医疗费用；基本医疗保险统筹基金支付之余应由个人支付的医疗费用；大额医疗费用互助资金支付之余应由个人支付的医疗费用。补充医疗保险的缴纳条件如下：已参加基本医疗保险。
国企好。国企的养老保险、住房公积金缴费的金额和私企不一样，国企的养老保险和住房公积金一般比私企高些。国企员工计算公式：养老金=当地平均工资×20%+个人工资×8%。私企员工养老金计算公式：养老金=最低基本工资×20%+个人工资×8%。国企住房公积缴存比例一般为最高即12%，企业住房公积金缴存为8%。
所以说，买保险并不存在国企或私企更好的说法哦！大家可以通过这篇文章，了解一下我国的三大综合金融集团：保险公司大比拼|平安、中国人寿、太平洋保险哪家强？大家在买保险的时候，更应该注意具体的保险产品，保险公司并非是大家关注的重点哦。
国企和私企的社保没有差别，都是五险。但是可能在法律规定的用人单位和职工个人缴费比例中，国企缴费的比例要比私企的高、民企多数按最低基数缴纳。部分国企开始实行年金制度而民企尚未实行。
1、【法律分析】国企的福利是一个很完善的系统，保险，例如工伤和生育险，在国企都是不用职工掏钱的，都是企业给交。公积金，在大型国企，一般公积金的扣款比例都是很高的。职业技能的提升，也就是培训，正规的国有企业每年都会有各种各样的培训。
2、国企的福利待遇包括： 完善的社保福利：国企通常为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保员工在各个阶段的基本生活需求得到保障。 住房公积金：国企为员工提供住房公积金，这是一种长期的住房储蓄计划，有助于员工解决住房问题或提供购房资金支持。
3、国企的福利待遇通常包括以下几个主要方面： 社会保障：国企为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时还会提供住房公积金。有些国企还会额外提供企业年金计划，进一步增强员工退休后的经济保障。
4、保险福利：在国有企业工作，员工通常不需要为工伤和生育保险支付费用，这些保险都是由企业全额承担。 住房公积金：大型国企通常会为其员工提供较高比例的住房公积金，这一福利有助于员工在未来购房时获得贷款优惠。
5、对于国企正式员工而言，他们享有较为稳定的工作环境和较高的福利待遇。其中，最显著的就是五险一金制度。所谓五险一金，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这套福利体系确保了员工在退休、生病、失业、工伤和生育等方面得到相应的经济保障。
国企可以为员工买意外险，并且对于企业而言，为员工买意外险不仅是一种能够促进企业凝聚力的有效手段，还是一种可以有效将损失降低到最低的方式。
国企是能给员工购买商业保险的，企业按国家法律法规，需要给员工投保社会保险，但是社会保险的保障范围小，且报销额度低，需要员工投保商业保险进行补充。商业保险的购买遵循自愿原则，如果企业愿意为员工购买商业保险，是可以联系保险公司进行投保的，常见的商业保险有意外险、健康险、重疾险等。
可以的，需要定制方案，并且保障力度和范围都比单一一个人投保要大很多。只有最低费用险，比如团费2000元起，没有最高限 重疾险没有团保的，比如要一人一个方案，是的，一人一个方案，因为每个人的需求不一样，并且身体条件也不一样。都需要完全重新设计。
1、国企是能给员工购买商业保险的，企业按国家法律法规，需要给员工投保社会保险，但是社会保险的保障范围小，且报销额度低，需要员工投保商业保险进行补充。商业保险的购买遵循自愿原则，如果企业愿意为员工购买商业保险，是可以联系保险公司进行投保的，常见的商业保险有意外险、健康险、重疾险等。
2、相关规定并未要求企业强制给员工购买商业险，然而普通的医疗保险并不能完全保障职工，商业险可以在一定的范围内补充保障职工更多的风险，为员工购买商业保险也能看出一个企业对员工的重视程度。
3、国企员工一般都有社保，社保能够报销医疗费用，但是无法提供给付类保障，如意外身故、残疾、住院津贴等。因此国企员工购买商业也可首先考虑这些保险责任，补充社保不足。若投保者是家庭经济支柱，在购买意外险时，保障额度应尽量高一些。
4、大家通常觉得国企员工福利好，不需要保险，但上述案例却值得深思！社保虽然能对医疗费用进行报销，但别忘了还有自费部分，这部分是不纳入社保报销的范畴。“社保只提供最基本的保障，好比毛坯房，精装修房子就好比购入商业保险，住进精装修的房子就不怕大风大雨把房子刮倒。
一：大病保险是为自己提供安全保障，每位职工都有必要购买。不管是国企员工还是私企员工，都有必要购买大病保险，大病保险可以为人们提供最大程度的保障。当意外发生的时候，可以减少个人的损失。二：人有旦夕祸福，为自己的未来投保是一个明智的选择。
大家通常觉得国企员工福利好，不需要保险，但上述案例却值得深思！社保虽然能对医疗费用进行报销，但别忘了还有自费部分，这部分是不纳入社保报销的范畴。“社保只提供最基本的保障，好比毛坯房，精装修房子就好比购入商业保险，住进精装修的房子就不怕大风大雨把房子刮倒。
国企都有五险一金国企必须缴纳“五险一金”。现在只要跟用人单位签订劳动合同，单位都要为员工缴纳社会保险的，这是法律的规定。