法律分析：已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。
法律分析：如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。隐瞒丧失领取条件的事实，领取失业保险待遇的，属于违法行为。根据相关法律，以欺诈、伪造证明材料、虚构劳动关系或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还已骗取的社会保险待遇，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
法律分析：如果，劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在发放失业金，劳动者是需要退回多领取的失业金的。这是由于再次就业就不满足失业保险金领取的条件了。
法律分析：如果是要交领取失业补助金当月的社保，那就要终止失业补助金申领，退回失业补助金。如果不想退，那就办理停止申领失业补助金，下个月就能正常办理社保了。
您好，法律分析：收到短信要求退回失业补助金： 不是真的，你在申领失业金的时候，你的申报材料都是被审核过得，只有审核通过了你才能领取失业金。既然给你发放了那就不会要求你退回去，如果是收到这样的短信你直接不理会，真的要你退回去的，失业保险机构会电话通知你的。
失业金已经退还了一般不追责。根据法律规定，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
失业金可以退还，退还方式如下： 向原发放机构提出退还申请； 填写退还申请表，注明原因及金额； 提供相关证明材料，例如就业合同或工资单； 按要求，通过银行转账或现金方式退还。
已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。
法律主观：失业金退回是指重新就业的劳动者退回多领的失业金。在领取失业金、享受失业保险待遇的过程中失业人员重新参加工作的，需在就业之日起十五日内到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。
首先，如发现失业保险经办机构误发失业保险金，将被要求予以退还。其次，若在领取失业保险金期间出现不符领取条件的行为，例如重新就业等，已领取资金亦需退还。在提出退还申请后，政府部门会依据法定程序发出通知并追缴召回。
了解退还条件：在退还失业保险金之前，首先需要了解相关的退还条件。这可能包括就业期限、缴纳保险费的要求、申请材料等。可以通过咨询当地的劳动部门或失业保险机构来获取详细的信息。准备申请材料：一般来说，申请退还失业保险金需要提供一些必要的申请材料，如身份证明、失业证明、银行账户信息等。
法律分析：已领的失业金可以到相关部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还，对于那些不满足领取条件，违规领取失业金的行为会构成诈骗。
已领的失业金怎么退还？已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。
已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。
可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局，如果不符合领取条件的话，肯定是要退回的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。如果找到工作还继续领取失业金必须要退还的。
法律分析：参保单位出具《解除劳动关系证明书》；失业保险中心对情况进行调查核实，无误后，发放《失业保险申领登记表》、《失业求职登记表》；失业人员认真填写以上表格；交纳3张一寸彩照、1份身份证复印件；办理完成可领取失业保险金。
先在手机中打开支付宝。进去首页之后，点击市民中心。进去市民中心之后，点击社保。点击电子社保卡，点击社保查询。点击失业补助金撤销。点击确认即可。
用户是可以撤销失业补助金申请的，如果用户是在支付宝上申请的，之后也可以直接通过支付宝市民中心内的社保服务撤销失业补助金申请。
法律分析：如果是要交领取失业补助金当月的社保，那就要终止失业补助金申领，退回失业补助金。如果不想退，那就办理停止申领失业补助金，下个月就能正常办理社保了。