法律分析：社保卡应用状态正常， 就是社保缴纳正常，没有停缴或者断缴。社保卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
医保断交一个月后次月又续交了医保是可以算连续缴费的。但一般停缴期间是不能享受医疗保险待遇，如果只是3个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间，但是如果超过了3个月，那么缴费年限就会清零，不过，具体情况可能会因地区和政策而有所不同。
断缴一个月没什么太大影响，只要不是断缴两个月。医保断缴一个月是可以进行补缴的，而且补缴后缴费年限不会重新计算。如果医保断交一个月的话，那么其影响如下，第一，医疗保险，从停交的下个月就不能享受职工医疗保险待遇，即不能用医保卡报销。
法律主观：社保可以停交，没有什么影响，但是如果包含医疗保险，参保者一旦断交，那么从下个月的1号起，参保者将不能再享受医保待遇。因为个人缴纳医疗保险是具有等待期的，在等待期内不能 报销医疗费 ，如果中断缴费3个月的话，就要重新计算等待期了。
医保停了一个月后又续交了是可以用的。根据我国《社会保险法》的规定，参保人员的医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，在续交医保后会由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
题主是否想询问“医保断交一个月但下个月交了有什么影响”？影响医保待遇：医保断了一个月，在下一个月缴清费用之前，是无法享受医保待遇的。如果在这期间需要进行治疗，那么需要自费支付治疗费用，这对于一些贫困家庭来说是一笔不小的开支。
1、根据我国现行的《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，社保最低缴费年限为15年，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》（2025年1月1日施行）从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。
2、个人社保缴费年限是15年。职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。法律依据：《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、社保缴费年限如下：养老保险缴费年限：养老保险的最低缴费年限要求为15年，达法定退休年龄后才可以享受养老金待遇。医疗保险缴费年限：女性医疗保险的最低缴费年限需要达20年，男性医疗保险的最低缴费年限要达25年，退休后才可以享受终身医疗保障待遇。
4、法律分析：个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。
具体是：正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇；连续中断缴费3个月的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。
个月后。连续中断缴费3个月（含）的，需要连续缴纳6个月后，才可以使用医保。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的。正常情况下，在办理正常缴费手续后，第二个月（即次月）起才可以享受正常的医保待遇。如果连续中断缴费6个月，在连续缴费满1年后才可重新享受医保待遇。
律师解析 社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况： 正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。