医疗保险大病救助全国很多城市都办这个互助，主要是解决基本医疗保险基金支付限额以上的大病医疗费用，大病救助费原则上都是职工个人承担的。
1、退休后大额医保100由用人单位和个人一起交。
2、退休后的大额医保100元一般是由退休人员个人承担的。这一规定是基于《中华人民共和国社会保险法》的相关条款，其中指出职工在参加基本医疗保险的基础上，还需要缴纳一定的大额医疗保险费。这个费用是由单位和个人各承担一半，退休后也需要由个人自行缴纳。
3、退休人员的大额医疗保险费用可以由其曾经工作的用人单位代为缴纳。用人单位会按照一定比例从退休人员的养老金中扣除，并进行缴纳。个人自行缴纳：在一些地区，退休人员需要自行缴纳大额医疗保险费用。根据规定，每人每月需要缴纳一定金额（通常为2元钱）。按月缴纳：选择每月缴纳大额医疗保险费用。
法律分析：大病统筹由单位付，个人不交。企业以上年度全市职工月平均工资的6%，按企业在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的5%按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。
法律分析：医保大病保险个人和单位部分各交多少，这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的。一般不会有文件明确指出单位和个人分别承担的比例或金额，主要还是看单位，效益好的单位全部缴纳，职工个人不必缴纳，也有的单位不拿，全由职工自己拿。
大病医保的缴纳责任可能由单位或个人承担，具体取决于当地的医保政策以及个人与单位之间的劳动关系。在一般情况下，单位应当为员工缴纳大病医保，为员工提供更为全面的医疗保障。但在特定情况下，个人可能需要自行承担大病医保的缴纳责任。
职工医保大病保险的交纳方式有两种：个人缴费和单位代缴。个人缴费是指职工自己按照规定的比例缴纳保险费，一般是工资的一定比例。单位代缴是指雇主为职工代缴保险费，这种方式一般适用于一些特殊行业或特殊情况下的职工。
大病保险通常应由个人承担，这是一种基本的保险责任。对于事业单位的退休人员而言，他们的医疗保险费用往往是由单位进行代交的。这反映出事业单位对员工的关怀和保障。而在企业退休人员中，大病保险费用则可能从个人工资中扣除。这种做法在企业中更为常见，反映了企业对于退休员工经济支持的一种方式。
职工医保大病保险的交纳方式有两种：个人缴费和单位代缴。个人缴费是指职工自己按照规定的比例缴纳保险费，一般是工资的一定比例。单位代缴是指雇主为职工代缴保险费，这种方式一般适用于一些特殊行业或特殊情况下的职工。
法律主观：大病险的缴纳如下：在职员工由单位按照一定的比例统一进行缴纳。个人可以通过相关软件缴纳，也可以直接去社保局缴纳。个人缴费档次可以自由选择。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
可以每月交，也可以一次交一年的。可以每月交，也可以一次交一年的。职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳大额医疗保险费。大额医疗费用互助资金由用人单位和个人共同缴纳。用人单位按全部职工缴费工资基数之和的1%缴纳，职工和退休人员个人按每月2元缴纳。