不可思议！今天由我来给大家分享一些关于人事养老保险交多少年〖社保交满15年多少岁可以领养老金〗方面的知识吧、
1、法律分析：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、基本养老保险参保者，在满足成年且缴满15年时即可开始领取基本养老金。现行法定退休年纪如下：男性职工60岁，女性管理人员55岁，普通工人50岁。但对于特殊工种，退休条件或许略有差异。切记，退休年龄可能随政策变动。另外，若涉及提前退休，如病退等，亦须符合相关要求方可享有社保福利。
3、社保缴满15年后需要60岁才能领取。社保买满15年后，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁才能开始领取养老金。我国现行的《中华人民共和国社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。
4、法律分析】：女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金，一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。享受养老保险需要满足两个条件：年龄条件：达到法定退休年龄。缴费年限条件：累计缴费满15年。
5、社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。
6、交金交满15年，达到法定退休年龄可以拿到退休金。只有累计缴纳基本养老保险满15年且达到法定退休年龄的个人，才能按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时，如果累计缴费年数不足15年，可以选择继续缴费直至满足条件，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受养老保险待遇。
〖壹〗、养老保险交15年和交30年退休工资的区别是：交30年到了退休时领取的养老金比交15年的领取的多。因为缴费年限越长，缴纳的工资越高，到退休时，领取的就越多。“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。
〖贰〗、国家规定，养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。这里面有两个条件缺一不可，就是连续15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费，是不可以享受的；如果到了退休年龄而交费不足15年的，同样也不享受。
〖叁〗、养老保险累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
〖肆〗、优先社保的，大多数地方只要缴纳够15年就可以领取退休金，这个钱不是简单的把你缴纳的钱算上利息做除法，而是根据退休时候的社会平均工资等因素来发放养老金，不用担心通货膨胀带来过大的影响。缴纳的社保越多这个养老险的收益是越高的。
〖伍〗、根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。
法律分析：养老保险：需要累积缴纳满15年，才能在退休后享受相应的养老待遇。医疗保险：需要累积缴纳满10年，退休后不再缴纳即可享受医保待遇。生育保险：必须连续缴纳满一年的生育保险，并且在生育期间保持参保状态，才能获得生育津贴。失业保险：需要至少缴纳满一年，才能在失业时领取失业金。
法律分析：养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。
五险一金”的“需要缴费的时间为：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。《社会保险法》里没有生育保险和工伤保险缴费时间的规定。具体的时间还是要看每个省份、地区的具体要求。失业保险要分段。
〖壹〗、在中国，养老保险的最低缴费年限是15年，而医疗保险的最低缴费年限则从2014年的15年逐步增加至2024年的25年。这意味着，随着时间的推移，如果要在2024年退休，医疗保险的最低缴费年限将从原来的15年延长至25年。具体来说，从2014年开始，每延迟一年退休，医疗保险的最低缴费年限就增加一年。
〖贰〗、深圳市社保需累计缴费满15年，才能按月领取基本养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的个人，可按月领取基本养老金。若累计缴费不足15年，个人可选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按国务院规定享受相应待遇。
〖叁〗、法律分析：深圳领退休工资的社保缴费时间为15年和10年两种情况。根据《广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法》关于缴费年限条件的相关规定：按照《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年。
〖肆〗、法律分析：在深圳，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的。
〖伍〗、参加深圳的社会养老保险，养老保险缴费年限10年以上，且累计缴费年限满15年，可以在深圳办理退休手续，享受当地养老保险待遇。
养老保险金缴费时间计算：社会养老保险缴费年限（含视同年缴费年限）必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。
在计算个人缴纳社会养老保险金的工龄时，实际缴费月数达到十二个月即构成一年的工龄。这意味着，如果个人连续缴纳养老保险金一年，那么这一年内每个月的缴费都将被计入工龄。工龄的累计对于个人的退休金计算有着重要的影响，因此，了解如何正确计算工龄是非常必要的。
劳动者退休，基本养老金不依工龄计算，按缴费年限计算。正常情况下，连续工龄应当等同缴费年限，但实践中难免有缴费不到位的，工龄往往会与缴费年限有差异。劳动者当地未实行养老保险个人缴费之前，在国有和县以上集体企事业单位的连续工龄，视同缴费年限，与之后实际缴费年限合并计算。
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工龄与交养老保险年限，应该是没有直接的关系，工龄指的是你工作的年限，而养老保险年限是指你实际缴纳养老保险的年限和养老保险视同缴费年限的合计。
〖壹〗、养老保险险交满15年，如果没退休的则需要继续缴纳。养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
〖贰〗、明确答案：养老保险交满15年后，可以不交。详细解释：对于养老保险，交满15年是一个重要的节点。在我国，养老保险制度是为了保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够获取一定的养老金，从而维持基本生活。当个人养老保险缴费累计满15年时，达到了领取基本养老金的条件。
〖叁〗、养老保险累计交满15年并不意味着可以不再继续缴纳。劳动者应当继续缴纳养老保险费，以确保在退休时能够享受到更高的养老保险待遇。合理规划养老保险缴纳对于个人权益保障和社会稳定发展具有重要意义。
〖肆〗、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。养老保险与当事人的缴费年限、缴费基准是挂钩的，缴费额度越多，将来退休时能够领取的退休金也就越多。
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