本文摘要：养老保险个人帐户中的金额是如何计算入内的 〖One〗即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算（支付年度内各月支付的养...
〖One〗即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算（支付年度内各月支付的养老金数额相同时适用此方法）。
〖One〗公司为员工缴纳养老保险要分为两部分：一部分是企业应该承担的，一部分是员工应该承担的。员工应该承担部分一般有员工个人承担，但也有福利比较好的企业将这部分由企业承担缴纳。
〖Two〗基本养老保险个人账户储存额，每年按记账利率计息一次，记账利率由省、直辖市人民政府参考城乡居民银行存款同期利率和职工平均工资增长率确定并予公布。
〖Three〗养老保险产生的和利息如果是企业承担的，做营业外支出科目。如果是职工个人产生的做其他应收款 利息收入做营业外收入科目。企业发生的各项罚款、滞纳金、捐赠支出都在营业外支出账户中反映。
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
单位给个人交的养老保险不计入个人每月应发工资。养老保险是由单位和个人共同缴纳的，单位缴纳的部分直接进入社会统筹账户，并不直接发放给个人，因此不会计入个人的每月应发工资。应发工资主要指的是员工为雇主提供了劳动后应当获得的直接报酬，这通常包括基本工资、津贴、奖金等。
个人缴纳养老保险，单位并不能直接进行报销缴费费用。但是员工既然和单位建立劳动关系，那么就可以要求单位为员工缴纳社保。《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
企业所缴纳的养老保险费会被全部划入统筹基金账户，用以支付退休人员的养老金待遇。因此，在社保局提供的《养老保险个人账户对账单》上，单位划入一栏显示为0。自2006年7月1日起，个人缴纳的养老保险费全数记入个人账户，用于将来发放个人部分的养老金。
可以不计提，在实际上交保险时入账，但这样单位实际承担的社保费用就会往下错一个月。
〖One〗个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。工伤保险 工伤保险也称职业伤害保险。
〖Two〗挂靠公司交社保平时我们找企业挂靠社保，都是我们给用人单位所有的社会保险费，包含企业和职工个人部分。由企业给代缴，而且有的企业甚至收取一定的服务费。挂靠公司缴纳社保实际上缴纳的应当是社保五险——养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
〖Three〗只不过职工养老保险单位承担的部分多。 如果都是个人出钱，建议参加个人自由职业养老保险。