法律主观：厂里买的社保对员工具有保障作用，可以使员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得相应的物质帮助。工厂在与员工建立劳动关系之日起的三十日内，就需要依法为其参加并缴纳社保。
进厂买社保好。用人单位应当自员工入职之日起30日内为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费。即使在试用期，也应缴纳社保。社会保险为劳动者提供基本生活保障。一旦建立劳动关系，用人单位就有法定责任和义务缴纳社保。如果企业未按时缴纳社保，员工可以解除劳动合同，并可能导致企业在劳动仲裁中败诉。
当然选择购买社保是有益的。在您离开深圳或其他地方工作时，社保可以转移，方便您的职业发展。养老保险累积缴费达到15年，在达到退休年龄时，您每月可以领取养老金。医疗保险累积缴费达到参保地规定年限后，即使退休后，您也可以享受医疗保险服务。
是不可以不买的，因为现在法律规定每个公司都要为员工购买社保。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。
企业必须给员工缴纳医疗保险。企业必须给员工缴纳医疗保险。如果员工有工作单位的，医疗保险一般是由起所在的单位与员工共同缴纳，为员工缴纳医疗保险等社会保险费用是企业的义务，企业应当依法履行该义务。医保要交多少年可以享受终身 政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。
我爸爸今年51岁，工厂计划开始为他缴纳社保。现在讨论社保是否划算，我觉得非常划算。他工作期间，单位已经承担了一大部分社保费用。如果到了退休年龄社保年限不足15年，可以一次性补足。单位已经缴纳的部分，自己也需要补缴，而一次性补缴的费用，大约6到7年就可以全部回本。
1、工厂买的社保，一般是五险，缴纳养老保险，在你退休后可以领取国家发的养老金。缴纳医疗保险，你生病住院可以按比例给你报销。工伤保险，你发生工伤时单位可以不用支付费用，而由工伤基金支付。失业保险，你失业后还没找到新工作期间可以申领失业救济金。
2、工厂里交的社保好处多多哦，就像给你的生活上了个“保险锁”，具体来看：养老金：等你到了法定退休年龄，就可以按月领取养老金啦，这样你的老年生活就有了稳定的收入来源，养老问题基本不用担心啦！医保卡：有了医保卡，看病就医就方便多了，还能享受医疗报销，看病的负担就大大减轻了。
3、厂里的社保有以下作用： 保障职工权益：社保是工厂对职工的一种保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保职工在面临特定风险时得到相应的保障和补偿。详细解释：保障职工生活品质：社保中的各项保险项目都是为了保障职工的基本生活需求。
4、当工厂为您缴纳了“五险”后，您便能在达到法定退休年龄时，顺利办理退休手续，并享受按月发放的养老金，从而为您的养老生活提供了基本保障。此外，您还会拥有一张医保卡，这让您在面临医疗需求时，能够享受到基本的医疗保障，解决看病难的问题。失业保险的加入，为您的职业生活增添了一层保护。
工厂保险包括财产保险、责任保险、人身保险等多种保险产品。财产保险主要针对工厂财物遭受损失或损坏的风险，包括火灾、盗窃、违法行为等。责任保险主要针对工厂的耐久性、品质、建筑结构等问题，以及工人因工作原因伤害到自己或他人的风险。人身保险则是针对工厂员工的意外伤害或工作期间发生的意外事件。
厂里的保险指的是工厂为员工购买的各类保险，用于保障员工在工作过程中可能遇到的各种风险。以下是详细解释： 保险的基本含义：保险是一种风险管理方式，通过缴纳一定的费用，将个人或组织面临的风险转移给保险公司。在工厂环境中，为了保障员工的权益和生命安全，工厂通常会为员工购买各类保险。
工厂买的保险是工业保险。工厂为了应对各种潜在的风险和损失，通常会购买工业保险。这是一种针对工业生产过程中可能出现的风险的保险类型。工业保险的解释：工业保险是专为工业领域设计的一种保险，旨在保护工厂在生产过程中可能面临的多种风险。这些风险包括但不限于机械设备故障、员工意外事故、火灾、盗窃等。
工厂里买的保险通常是工伤保险。工厂为了保障工人的安全和健康，通常会购买工伤保险。这是一种社会保障保险，主要针对在工作过程中可能发生的意外伤害或职业病，为工人提供医疗、康复、抚恤等保障。
您好，在工厂上班，厂里会给你交五险一金的，五险包括生育保险，社会医疗保险，社会养老保险，工伤保险，失业保险。
1、法律分析：五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是企业承担的，个人不需要缴纳。
2、进厂一般购买的保险包括工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险以及可能的车险等。工伤保险 工伤保险是进厂工作时必须购买的一种保险。对于在工厂工作中可能发生的意外事故，如机器损伤、货物掉落砸伤等，工伤保险能够提供一定的经济保障，帮助工人应对因工伤导致的医疗费用和一定时期的收入损失。
3、厂里一般给工人购买工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险以及生育保险。详细解释如下： 工伤保险：这是为了保障工人因工作原因导致的意外伤害或职业病时的权益。当工人发生工伤事故时，工伤保险能够提供一定的经济赔偿和医疗帮助，保障工人的基本生活需求。
4、工厂里的五险一金指的是：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。
1、进厂一般购买的保险包括工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险以及可能的车险等。工伤保险 工伤保险是进厂工作时必须购买的一种保险。对于在工厂工作中可能发生的意外事故，如机器损伤、货物掉落砸伤等，工伤保险能够提供一定的经济保障，帮助工人应对因工伤导致的医疗费用和一定时期的收入损失。
2、工厂里的五险一金指的是：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。
3、法律分析：进厂三十日内买工伤保险，还有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金，由用人单位自员工进厂起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4、学生进厂建议购买以下几种保险：工伤保险、意外伤害保险、健康保险。保险是学生进厂工作时保障自身安全与健康的重要方式。以下是关于进厂学生应购买保险的具体解释：工伤保险 工伤保险是一种针对工作过程中发生意外伤害的保险。
5、工厂为工人购买的保险通常包括国家规定的社会保障和可选的商业保险，如团体意外险。 一些工厂提供更全面的福利，包括重疾、医疗等额外的团体保险。 社会保障包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。