真的假的？今天由我来给大家分享一些关于宿州市失业保险金领取标准〖宿州市五险一金缴纳标准〗方面的知识吧、
1、宿州市的五险一金缴纳标准如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。工伤保险：单位缴纳，个人不缴纳；单位缴纳比例0.5%-2%，具体比例根据单位工伤申报情况确定。
2、最高不超过12%。月缴存基数上限为12560，月缴存基数下限按现行的宿州市最低工资标准1250元执行。
3、宿州市最新的辅警工资标准为3500元。依据查询到的相关公开信息，可知：据宿州市政府官网显示，宿州市辅警的基本工资为1800元，另外还有各种补贴和奖金，并且缴纳五险一金。
4、试用期满考察合格的，正式聘用。试用期满经考察不合格的，取消聘用。正式聘用后，签订三年劳动合同，工作人员享受公司一般正式员工福利待遇（参照事业单位单位工资标准×3+全日制本科学历生活补助1000元、全日制研究生以上学历生活补助2000元+绩效工资，按规定缴纳“五险一金”）。
5、宿州市最新辅警工资标准3500。根据查询相关公开信息显示：根据宿州市政府官网显示，宿州市辅警工资标准是3500左右，1800的基本工资，还有各种补贴与奖金，缴纳五险一金。
6、好。宿州总工会位于安徽省宿州市埇桥区通济一路，成立于1998年，是一所事业单位，单位员工工资在3000元到5000元左右，不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，所以待遇很好。员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。
社保卡在药店刷卡时遇到问题，通常是因为密码输入错误或者忘记密码。社保卡的密码一般是四位数，如果是初次使用，默认密码是1234。在没有修改的情况下，收银员可以直接帮你输入。如果你担心卡遗失后被他人使用，可以去社保局修改密码，以增加安全性。
如果持卡人连续5次输入错误密码会锁定社保卡中的社保功能，必须持有效身份证件原件到社保卡管理中心办理密码重置或解锁业务。持卡人可以通过语音电话、定点药店和社保卡自助查询机3种方式设置密码（社保账户密码设置不能为000000）。银行密码要按银行相关规定进行设置和修改。
这个错误产生原因是社保卡的社保账户未激活。处理办法：需持卡人到就近的发卡行网点查询并激活或修改金融密码。超过允许的PIN码试输入次数。这个原因是密码输入次数超出限制次数。处理办法：需要到人社的社保卡服务网点重置PIN码。参保人刷卡时提示社保卡“未启用”或卡未初始化。
出现这种情况应该是你的医保电子社保卡凭证，并没有改密码或者是密码本身就是错误的，建议在注册时使用的手机进行找回功能，把密码找回来，或者可是更改成自己常用的密码。在更改完密码以后，如果还出现类似的情况，请与当地的医疗保障局信息科联系，让他处理一下。
当您在定点零售药店连续输入三次错误密码后，社保卡的社保区将被锁住，这将导致在药店及医院均无法使用该卡。您无法通过网络进行解锁，必须亲自携带身份证和社保卡前往发卡银行的服务网点重置密码。
社保账户密码通常在药店、医院和社保部门使用，为了保障参保人社会保障卡中的财产安全，社会保障卡密码输入有限定，密码输错6次将被锁定。社保卡被锁定之后，持卡人必须携带本人身份证件和社会保障卡到相关经办机构进行解锁，否则无法使用。
〖壹〗、我在网上帮你查到，现在宿州的失业金是按照最新的发放标准来执行的，是1608元一个月。
〖贰〗、宿州市人社局与市财政局联合下发《关于调整失业保险金发放标准的通知》，自2015年12月1日起，全市失业保险金标准由原来的每人每月605元，调整为每人每月938元，有效提高了失业人员失业保险金待遇。
〖叁〗、宿州市：市区360元，砀山县、萧县、泗县、灵璧县310元。蚌埠市：市区370元，怀远县、五河县、固镇县310元。阜阳市：市区370元，界首市、太和县340元，阜南县、临泉县、颍上县310元。淮南市：田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区390元，凤台县、潘集区、毛集试验区330元。
〖肆〗、从10月1日起，安徽省17个市的最低工资标准将迎来调整。其中，合肥市的月最低工资标准将从410元上调至520元，增幅达到110元，小时最低工资标准也由50元提升至70元。
〖伍〗、住房公积金：缴纳比例8%-12%。五险一金缴纳时间如下：用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。
工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。重大疾病：83。
这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。
参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为2%；用人单位以全部参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为8%。新入职职工以其参保当月工资收入作为其本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数。
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