本文摘要：行政复议前置的情形有哪些 〖One〗法律分析：行政复议前置的情形：对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的，向作出该具...
〖One〗法律分析：行政复议前置的情形：对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的，向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼；也可以向国务院申请裁决，国务院依照本法的规定作出最终裁决。
〖One〗社保的法规有《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等以及有省以及政府颁布的工伤保险条例等。《中华人民共和国社会保险法》是国家层面的法律，经过全国人大常委会通过，由国家主席签署主席令而生效。
〖Two〗中国的社保法规体系涵盖了《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》等多部法规，这些法规由国家层面以及各级政府颁布，为社会保障提供了坚实的法律基础。《中华人民共和国社会保险法》是全国人大常委会通过，并由国家主席签署主席令后生效的国家法律。
〖Three〗《劳动法》中关于社会保险的规定是，用人单位和劳动者需要依法缴纳社会保险费，参加社会保险后，可以在退休、患病、失业、生育等特殊情况下获得物质帮助，社会保险是法律统一规定的，但给劳动者提供的其他福利待遇主要是公司规定的。
〖Four〗用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
〖Five〗社会保险，即五险：基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险，计入基本养老保险统筹基金。
〖Six〗养老保险的有效法规乃《社会保险法》之第十条明文要求：劳动者需按法参与基本养老保险，由用人单位与员工共同缴费。此规定亦适用于无工作雇员、个体工商户以及非全日制工等自主职业者。
〖One〗如果失业保险金突然不发放了，一般情况下，这可能是由于多种原因导致的，包括但不限于资格变化、行政延误或系统故障。首先，失业保险金的发放通常依赖于受益人的资格状态。如果一个人的资格状态发生变化，例如他们找到了新工作、不再符合领取失业保险金的条件，那么保险金就可能停止发放。
〖Two〗受益人没有按时提交必要的文件或信息，也会导致保险金停止发放，在这种情况下，解决方法是重新确认资格状态，确保所有需要的文件和信息都已经提交。
〖Three〗上海失业金15号没有发放的原因可能包括信息不全或不准确、审核时间延长、技术故障以及节假日影响等。具体来说，如果申请者提供给相关机构的信息不完整或不准确，例如银行账户信息有误，这可能导致失业金无法顺利发放。
〖Four〗法律分析：直接咨询当地的社保部门，了解没有及时发放的原因，一般失业金没有按时发放，可能是系统本身的问题，或者是已发放了，自已没有去核实。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
〖One〗第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
〖Two〗第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。【解读】本条系关于社保基金保值增值的规定。
法律分析：单位欠缴导致医保无法报销的，发生的医疗费用由单位承担，单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
法律分析：这种情况下可以先自行垫付，然后拿医疗票据可以向法院起诉，要求单位来赔偿应该报销，却因为单位没交医保而导致无法报销的那部分医疗费损失。单位未按时足额缴纳医疗保险的，可以向劳动监察大队和社会保险征缴中心等主管部门投诉举报，有关部门会让单位限期缴纳补足，并对单位加收滞纳金和罚款。
若用人单位因欠缴医保导致职工无法报销住院费用，该费用应由单位承担；如果单位拒绝支付，职工可以先自行垫付费用，随后依据《社会保险法》第23条，向单位追偿；职工亦可通过人民法院起诉，要求用人单位偿还垫付的医疗费用；正常情况下，符合基本医疗保险规定的费用，应由基本医疗保险基金支付。
单位未及时交医保导致无法报销处理方法如下：用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。