1、灵活就业人员的基本养老保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。基本医疗保险 灵活就业人员的基本医疗保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为10%，全部计入统筹账户。
法律分析：养老保险中的社会统筹是指一定范围内统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。我国养老保险模式是社会统筹与个人账户结合，社会统筹部分实行现收现付制，个人账户部分实行基金积累制。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
统筹基数：统筹基数在养老保险中通常与个人基数的概念较为接近，指的是用于计算社保费用的基数。它的设定可以反映不同地区或不同企业间的差异，有助于实现更公平的社保制度。个人缴费：在社保缴纳过程中，个人需要按照一定比例承担费用。
养老保险统筹和个人是指一定范围内统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用，养老保险模式是社会统筹与个人账户结合，社会统筹部分实行现收现付制，个人账户部分实行基金积累制。
社保统筹总额和个人总额是什么意思社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
养老金划入统筹的部分是什么意思？我们每一个人所参加的基本养老保险，它其实是分为两个部分，一个是个人账户部分，另外一个是统筹账户部分。
养老金个人账户和统筹账户都是属于养老保险账户，养老保险缴纳的统筹部分会进入养老保险的统筹账户，养老保险个人缴纳的费用会进入养老保险的个人账户。
1、灵活就业人员的社保缴费分为个人账户和统筹账户两部分，其中个人账户的缴费比例为8%，而统筹账户的缴费比例为12%。这意味着，在灵活就业人员缴纳的社保费用中，有8%的资金会直接进入个人账户，用于个人未来的养老保障；而剩余的12%则会进入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金和其他相关支出。
2、灵活就业人员的基本养老保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。基本医疗保险 灵活就业人员的基本医疗保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为10%，全部计入统筹账户。
3、灵活就业个人账户和统筹账户比例如下：上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。
4、灵活就业人员的养老保险缴费，按规定比例一部分进入个人账户，另一部分进入统筹账户。灵活就业人员个人缴纳的养老保险费的8%进入个人账户，这与在职职工个人缴费部分的比例相同。虽然灵活就业人员需要自行承担全部的缴费，但进入个人账户的比例保持一致，以保障其退休后的基本养老金待遇。
5、法律分析：分为两种情况，具体如下：如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。