本文摘要：福建省工伤9级能赔多少钱 八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止...
八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
福建省人民政府近日发布了关于实施《工伤保险条例》的相关通知，具体为闽政〔2011〕80号文件。这份通知针对国务院修订后的《工伤保险条例》，对2004年实施的《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》进行了更新。
福建省为贯彻执行国务院的《工伤保险条例》，结合本地区的实际情况，特制定本实施办法，以确保工伤保险的全面覆盖和有效实施。
福建省实施《工伤保险条例》办法的第三章专门规定了工伤认定的相关程序和要求。首先，第十三条规定，无论是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织作为申请人，都应在《工伤保险条例》规定时间内向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门或受委托的县（市、区）社保部门提交工伤认定或视同工伤的申请。
福建省2023工伤赔偿标准1。一次性伤残补助金：本人工资（2020年在岗职工月平均工资）×（10级7个月，9级9个月，8级11个月，7级13个月，6级16个月，5级18个月，4级21个月，3级23个月，2级25个月，1级27个月）个月2。
工亡赔偿金包括： 丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，具体标准如下：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
依据国家统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》，故一次性工亡补助金标准为43834 元×20= 876680元。
〖One〗福建省人民政府近日发布了关于实施《工伤保险条例》的相关通知，具体为闽政〔2011〕80号文件。这份通知针对国务院修订后的《工伤保险条例》，对2004年实施的《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》进行了更新。
〖Two〗福建省实施《工伤保险条例》办法第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例的规定，结合本省实际，制定本办法。
〖Three〗第一条 根据国务院《工伤保险条例》的规定，结合本省实际，制定本办法。
〖One〗新修订的《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》已经得到省政府的批准，现正式下发给各市、县（区）政府、平潭综合实验区管委会，以及省政府各部门、各直属机构、大型企业和高等院校。
〖Two〗根据2011年1月1日发布实施的福建省实施《工伤保险条例》办法：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。
〖Three〗在福建省，工伤保险基金的管理遵循《工伤保险条例》办法。首先，基金实行全市统筹和省级调剂金制度，逐步推进省级统筹，第五条规定了这一基本原则。第六条明确，经办机构根据国家规定，结合行业差异费率和单位工伤发生率等因素，确定不同行业的单位缴费费率，缴费基数为本单位职工工资总额乘以费率。
〖Four〗第一条 根据国务院《工伤保险条例》的规定，结合本省实际，制定本办法。
〖Five〗福建省工伤保险条例是什么 福建省工伤保险条例，答案如下《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》于2011年9月4日由福建省人民政府以闽政〔2011〕80号印发。该《办法》分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、附则6章34条，自发布之日起施行。