本文摘要：重庆工伤死亡如何给予补偿? 〖One〗重庆市工伤亡员工补偿标准包括：六个月的上年度当地月平均工资作为丧葬费；一次性工亡补助金根据国家城镇居民...
〖One〗重庆市工伤亡员工补偿标准包括：六个月的上年度当地月平均工资作为丧葬费；一次性工亡补助金根据国家城镇居民人均可支配收入的20倍计算；而供养亲属的抚恤金则根据员工个人工资水平的一定百分比支付。
〖One〗年度盐城市亭湖区工伤赔偿怎么计算 江苏省实施《工伤保险条例》办法 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
〖Two〗八级伤残=本人工资×11个月 九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
〖Three〗年工伤保险赔偿标准是怎样的呢？下面是我整理的2017年工伤保险赔偿标准计算表，欢迎阅读！ 工伤死亡赔偿标准 一次性工亡补助金623900元（全国统一价） 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元（2015年度）的20倍，即623900元。
〖Four〗对于十级伤残的伤残补助，主要包括一次性伤残补助金，其金额为7个月的受伤前本人月工资。此外，如果劳动合同终止或解除，还会有一次性工伤医疗补助金，各地标准不同，以上海为例，为3个月的上年度全市职工月平均工资。
〖Five〗一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
〖Six〗第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
〖One〗八级工伤伤残赔偿标准为11个月的个人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，对于七级至十级伤残的职工，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体而言，八级伤残的补助金为11个月的工资。
〖Two〗一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
〖Three〗在《工伤保险条例》中，七级至十级伤残的赔偿标准清晰列出。七级伤残者可获得13个月的本人工资作为一次性伤残补助金；八级伤残者可获得11个月的本人工资；九级伤残者可获得9个月的本人工资；十级伤残者则可获得7个月的本人工资。
〖Four〗五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
〖One〗用人单位未足额赔偿，例如一级工伤应赔偿的一次性伤残补助金是本人工资的27个月，实际赔偿可能只有25个月。 用人单位利用信息不对等减少赔偿金额，例如工亡待遇中的一次性工亡补助金是基于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，劳动者亲属可能难以获取这一信息，从而可能遭受用人单位的不当侵害。
〖Two〗伤残津贴等：根据伤残等级，农民工可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推。
〖Three〗这些规定表明，在工伤赔偿中，年龄超过60岁的农民工与年轻农民工享有同等的权利，赔偿标准主要取决于伤残等级，而非年龄。
〖Four〗法律分析：对于超过60岁的农民工，工伤赔偿包括治疗费用、住院伙食补助费、外地就医的交通和食宿费用、康复治疗费用、辅助器具费用、停工留薪期工资补偿、生活护理费用、一次性伤残补助金和一次性伤残津贴。具体赔偿金额将根据伤残等级确定，如实际赔偿金额低于当地最低工资标准，用人单位需补足差额。
一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》中规定的8级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人11个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人15个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人4个月工资。其他赔偿项目 （一）医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
法律分析：工伤八级的，享受一次性伤残补助金11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。