本文摘要：广州市工伤9级一般能赔偿多少钱 广东省工伤九级的具体赔偿标准如下： 医疗费用：依据医院出具的发票，社保通常承担80%左右，个人需支付剩余20...
广东省工伤九级的具体赔偿标准如下： 医疗费用：依据医院出具的发票，社保通常承担80%左右，个人需支付剩余20%。 住院期间的伙食补助费：按照每天100元的标准，70%由社保承担。 交通费：实际产生的费用由社保报销。 停工留薪期间的工资：按照受伤前12个月平均工资计算，由单位支付。
〖One〗未参加工伤保险的职工发生工伤或者职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》及本规定的工伤保险待遇项目、标准向工伤职工支付费用。
〖Two〗根据该条例，广东省工伤保险的伤残标准和补助金标准如下：一次性工伤医疗补助金：五级伤残的，本人工资×10个月；六级伤残的，本人工资×8个月；七级伤残的，本人工资×6个月；八级伤残的，本人工资×4个月；九级伤残的，本人工资×2个月；十级伤残的，本人工资×1个月。
〖Three〗例如，若某员工在广州市工作，月平均工资为5000元，则其八级工伤伤残津贴为5000元×0.07=350元。然而，具体赔偿还需考虑医疗费用、住院伙食费等因素，以及当地最低和最高工资标准。广州市工伤保险政策还规定，对于八级工伤，除了伤残津贴外，员工还可以获得一次性伤残补助金和伤残就业补助金。
工伤十级能赔7至八万的说法是不准确的。根据《工伤保险条例》规定，十级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
因此，工伤十级赔偿七个月的工资是按照法规规定的，是否觉得赔偿金额少，需视个人情况而定。
员工工伤十级伤残可享受的赔偿有三个部分，为一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。一起赔偿七万元是比较高的标准。但是医疗费用需要另外计算。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，为7个月本人工资，按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算。
法律分析：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常敬粗活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
在工伤等级鉴定中，十级伤残是最轻微的。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，如果职工因工致残被鉴定为十级伤残，将一次性获得相当于本人七个月工资的赔偿。赔偿金额取决于职工的月工资水平。例如，如果月工资为5000元，则十级伤残赔偿金为35000元；如果月工资为10000元，则赔偿金为70000元。
工伤十级赔几万元钱在法律上并没有统一规定，一般是按照造成的伤害情况和后果来进行认定的，对于工伤的具体情况，可以向工伤鉴定部门申请工伤鉴定来进行合法的处理，避免法律适用错误。