1、在正常情况下，失业补助金的审核流程大约需要5个工作日。若申请者提供的资料不完整或有误，需重新提交，这将延长审核时间。高峰期时，审核时间可能会延长至一个月内完成。通常，失业补助金会在申请的下个月开始发放。如果到了第二个月15日仍未收到款项，建议联系相关部门查询原因。
如果一个人已经退休或者即将退休，那么交纳五险一金可能就没有必要了。因为退休后，个人的养老金和医疗保险将由国家提供，不需要再个人缴纳。此外，如果一个人已经失业或者自由职业，那么交纳五险一金也可能没有必要，因为没有固定的工作单位，无法享受到这些保险和公积金的福利。
必须要交。五险是国家规定的必须给员工股买的福利保障，即使不打算长干公司也会给员工进行投保，而不是员工想不买就不买。而且购买五险后时可以进行转移，后续换了工作单位也是可以转到现在的工作单位。用人单位必须依法缴纳，如果单位不缴纳的，会受到社会保险行政机构的处罚。
生病之后只能自己支付医疗费用。如果年轻人在年轻的时候因为工作不稳定的原因选择不交五险一金实际上是不明智的举动，这样做只会让自己在老了之后没有任何保障，比如人老了之后多多少少都会生病，那么这个时候生病所需要支付的医疗费用就需要自己全部负责，这个事实非常残酷。
在工作不稳定的情况下，继续缴纳五险一金是很重要的。五险一金中的“五险”包含了失业保险，这意味着即使在失去工作的情况下，你也能享受到一定程度的经济保障。虽然一金（住房公积金）在离职时可能无法直接带走，但它为你提供了在未来购房或其他用途时的财务支持。
视具体情况而定。首先，43岁才交五险一金是否有必要，取决于个人的具体情况。如果一个人在43岁之前一直没有稳定的工作或者没有参加过五险一金，那么在43岁之后开始交也是可以的。毕竟，五险一金是为了保障职工的基本权益和福利，而不是强制性的。
有的人是同城市换工作，有的人甚至是换个城市换份工作，所以在此之前缴纳的五险一金就成了他们需要解决的问题。情况一：换了新的工作，但还是在同城，五险一金要怎么办？养老保险对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。
1、失业金是由国家提供的一种社会保障，旨在帮助失业者缓解经济压力，它与工伤赔偿金是两个不同的社会保障体系，通常情况下，领取失业金不会直接影响工伤赔偿。 然而，在某些情况下，如果工伤造成的伤残程度较轻，工伤者可以在领取失业金的同时继续寻找工作。
2、领取失业金一般不会对工伤赔偿产生直接的影响，因为失业金是由国家提供的一种社会保障，与工伤赔偿并无关联。
3、辞职并不影响工伤赔偿金，用人单位为职工购买了社保，则由社保基金与单位承担；若用人单位未缴纳社保导致职工享受不了工伤待遇，则赔偿全部由用人单位承担。
4、但会有影响，领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。
养老保险为工作期间自己和单位每月交纳，为退休后养老积累。退休后可以按月领取一笔退休工资，即养老金。缴费基数为职工本人上一年度的平均工资，月平均工资超过当地职工平均工资300%的不计入缴费基数，低于60%的按60%计算。养老金待遇根据缴费年限、职工工资上涨和物价上涨等因素动态调整。
换句话说就是，社保分为两种，城镇职工社保和城乡居民社保。城镇职工社保的参保人分为两种，即灵活就业个人参保人和单位参保人。城乡居民社保只面向个人，不对单位。社保怎么交才“最划算”从2019年开始，社保就会迎来一个非常大的变化了。就比如说关于社保黑名单的设计，就会归于税务部来负责了。
社保怎么买最划算？社保一定要买吗？社保可以自己买吗？社保怎么买最划算如果为在职员工，最划算的方法即为在公司缴纳社保，充分享受公司和国家的福利政策。一般正规的单位，个人仅承担缴纳费用的8%，是非常划算的。
社保怎么交最划算 对于有工作单位的情况下，让工作单位为我们缴纳社保是最为划算的。因为工作单位需要承担的社保费比本人需要缴的会多很多，享受到的福利也会更加的全面。但是如果一些单位不给大家缴纳社保大，大家可以直接去向劳动监察会举报，或者是向人民法院提起诉讼。