1、责任范围主要包括承保雇员在被被保险人（雇主）雇佣期间，若是遭受到人身伤亡或罹患职业病，则依法应当由雇主所承担的经济赔偿责任，保险公贺销历司可以负责理赔。需要注意的是，构成雇主责任的最重要的前提条件，就斗袜是雇主和雇员之间应当存有最为直接的雇佣合同关系。
1、法律分析：雇主责任险，是指用人单位雇用的员工，从事保单载明的相关工作时，遭受意外或罹患职业病，致伤、致残或致死，用人单位依据法律规定，承担包括诉讼费用、医疗费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等在内的赔偿责任后，由保险公司在保单赔偿限额内赔偿的一种保险。
2、法律分析：雇主责任险的赔偿项目：（一）死亡赔偿金 （二）伤残赔偿金 （三）误工费用 （四）医疗费用。法律依据：《中华人民共和国保险法》 第六十五条 保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。
3、法律分析：雇员因高空作业受到损害属于雇主责任险的赔偿范围。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
4、法律分析：雇主责任险的赔偿金是给雇主的，雇员是无权索要的。
5、法律分析：雇主责任险是指雇主所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与雇主业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
1、其次，产品责任保险以产品制造者、销售者、维修者等的产品责任为承保风险。这一保险类别的基础是各国的产品责任法律制度，旨在保障因产品缺陷或瑕疵导致的人身伤害或财产损失的经济赔偿责任。另外，雇主责任保险主要关注雇主对其雇员在受雇期间因工作相关意外导致的伤害、残疾、死亡或职业疾病的赔偿责任。
2、责任险主要包括以下几种险种：公众责任保险：主要承保被保险人在其经营的地域范围内从事生产、经营或其他活动时，因意外事故而造成他人人身伤亡或财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任。
3、首先，保险责任通常包括财产损失的赔偿。财产损失是指被保险人的财产在保险期间内因意外事故或自然灾害等原因造成的损失。例如，汽车保险通常会对车辆的损失进行赔偿，房屋保险会对房屋的损失进行赔偿。保险公司会根据保险合同的约定，对被保险人的财产损失进行相应的赔偿。其次，保险责任还包括人身伤害的赔偿。
4、首先是个人责任险：个人责任险主要针对个人在日常生活中可能引发的责任纠纷，如意外伤害、财产损失等。它可以保障个人在家庭、社区和公共场所中的责任风险，包括但不限于家庭成员的意外伤害、宠物的伤害、邻居的财产损失等。