天哪！我没想到会这样！今天由我来给大家分享一些关于社会保险法7条规定〖中华人民共和国社会保险法的内容〗方面的知识吧、
1、中华人民共和国社会保险法》第十二条第一款规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
2、社会保险法》确立了我国社会保险体系的基本框架，在5项社会保险制度中，养老和医疗保险覆盖各类劳动者和全体居民（第10条、20条、22条、23条、24条、25条），工伤、失业、生育保险覆盖全体职业人群（第33条、44条、53条），第一次以法律形式确立了广覆盖的社会保险体系。
3、中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
4、第一条：阐述了立法的宗旨，旨在保障公民的基本权益，建立完善的社会保险制度。-第二条：明确了社会保险制度的建立目标，以及社会保险水平的设定原则。-第三条至第九条：划分了各方面的权利义务，包括用人单位和个人的义务，社会保险基金的财政保障、监督和行政管理职责分工。
〖壹〗、《中华人民共和国社会保险法》是2011年7月1日开始实施的。《中华人民共和国社会保险法》于2010年11月28日颁布，于2011年7月1日开始实施，是我国社会保障制度建设过程中的一个重大的里程碑，完善并且健全了城乡居民的社会保障体系。
〖贰〗、我们国家是从92年10月开始实行社会保险，各地各单位均是在此时间以后陆续开始实行，但都是从92年10月开始补缴，在92年10月前开除厂籍的，所有工龄不予视同。在单位实行社会保险之后开除厂籍的，只要你有一个月的社保缴费记录，以前的工龄都可以视同。
〖叁〗、社保是从1986年开始实行的。当时，社保主要针对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且需要缴纳养老保险。这是我国社会保障制度初步建立的重要标志。随后，在1993年，国家开始逐步推广社保制度，覆盖面逐渐扩大。
〖肆〗、根据你的描述：《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。中华人民共和国主席令：第三十五号这是由全国人大制定并表决通过，属于咱们国家最高层级法律。
〖伍〗、社保法全称为《中华人民共和国社会保险法》，是法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。
〖壹〗、法律分析：养老保险归中华人民共和国劳动和社会保障部主管。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
〖贰〗、养老保险属于人力资源和社会保障部门管理，该部门负责制定相关政策、监督缴费和养老金发放、管理养老保险基金等职责。劳动者和用人单位需要按照规定的比例缴纳养老保险费用，以享受相应的养老金待遇。养老保险的管理和运作涉及多个环节，需要确保缴费的及时性和准确性、基金的安全和增值以及养老金的按时发放。
〖叁〗、综上所述，五险一金的管理由社会保险行政部门和住房公积金管理中心负责，用人单位应为劳动者购买这些保险，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳，劳动者离职后可自行缴纳医疗和养老保险。
〖肆〗、总之，养老保险的管理是由社会保险经办机构负责的。这些机构通过有效的管理和运营，确保了养老保险制度的正常运行，为广大劳动者提供了重要的生活保障。
〖伍〗、养老保险是人力资源和社会保障部门负责的，医疗保险是医疗保险事业局负责的。
〖陆〗、根据《社会保险法》第七条规定，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。所以养老保险年限由人社局劳动和社会保障部负责。
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