本文摘要：劳动合同中的“五险”指的是哪五种社会保险 〖One〗劳动合同中的“五险”指的是哪五种社会保险？律师解“五险”是指基本养老保险、基本医疗保险、...
〖One〗劳动合同中的“五险”指的是哪五种社会保险？律师解“五险”是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
〖One〗法律分析：单位交的五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 养老保险 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
〖Two〗法律分析：养老保险：养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规。
〖Three〗单位上的五险有意外险。五险是指社会保险，具体包括社会医疗保险、社会养老保险、社会失业保险、社会工伤保险和社会生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
〖Four〗“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
〖One〗概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
〖Two〗社保与五险一金的区别主要是两方面，一种是概念不同，社保主要是指养老、医疗、生育、失业、工伤五种险种，而五险一金中则还包括了住房公积金。另一种是范围不同，社保中只涉及5个险种，而五险一金里面的一金则还包括了住房公积金，也就是五险一金的范围要比社保大。
〖Three〗法律分析：不完全一样的。社保是医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险的总称。而五险一金包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和住房公积金。简单来说五险一金就是社保加住房公积金。即五险一金包括社保。
〖Four〗社保与五险一金的区别具体如下：概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。
〖Five〗社保与五险一金的区别主要体现在概念、范围和缴费制度上。社保，即社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险五个险种。它旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能依法获得物质帮助。五险一金则是在社保的基础上，增加了住房公积金这一项目。
〖Six〗社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社保与五险一金的范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。
〖One〗法律分析：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。
〖Two〗法律分析：个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人段位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。
〖Three〗没有工作单位，不想挂靠代缴就够，也可以自己办理，不过一般只能办理“五险”中的一部分保险--基本养老保险和基本医疗保险。至于生育保险、失业保险和工伤保险，国家当前并没将灵活就业人员纳入这三类保险的覆盖范围。而公积金的缴纳也仅部分城市开放了权限。
法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
五险指的是：养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险，一金指的是：公积金。
五险是指以下五种保险：养老保险：用于保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够领取养老金以维持基本生活。医疗保险：用于报销劳动者因疾病或意外伤害所产生的医疗费用，减轻经济负担。失业保险：为因非个人原因失去工作的劳动者提供一定期限内的经济补助，帮助其度过失业期。
法律主观：五险指的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。其中的养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。