哇！这真的太令人惊讶了！今天由我来给大家分享一些关于企业支付养老保险费分录〖交纳企业和个人负担的五项保险费的会计分录应该怎么写 〗方面的知识吧、
1、医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费知道了比例分配，你就应该知道如何分录了。
2、支付保险费的会计分录计提时：借：管理费用-保险费贷：其他应付款-保险费支付时：借：其他应付款-保险费贷：银行存款/库存现金如金额不大，可以无需计提，直接进费用：借：管理费用-保险费贷：银行存款/库存现金什么是管理费用？管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
3、单位以前在工资中计提了社保个人部分，但单位部分一直没钱给交，现在想把个人部分退回怎么做账？分录是没有问题的，但未必经得起审查。因为为职工缴纳社保费是企业的责任，所以是件难办的事情。
4、若企业为员工购买的商业保险法定不可扣除项目，则需考虑两种情况。第一种是并入员工个人工资收入，此时需要缴纳个人所得税。会计分录为：借：其他应收款—代付商业保险费贷：银行存款等第二种情况是企业负担这笔费用，这种情况下在所得税汇算清缴时需要纳税调整。
5、计提、发放工资和社保的会计分录如下：计提工资、社保费用：借：管理费用、销售费用。贷：应付工薪酬。支付社保：借：应付工薪酬／其他应收款。贷：银行存款／其他应收款。支付工资：借：应付工薪酬。贷：银行存款／其他应收款。
在处理公司为员工缴纳个人部分养老保险时，需要遵循正确的会计准则进行账务处理。
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。以下就是养老保险财务做账的会计分录。
计提缴纳五险一金的账务处理：计提时：借：生产成本/管理费用/销售费用；贷：应付职工薪酬一社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬一住房公积金（单位部分）。
缴纳养老保险的账务处理是什么？养老保险是社会保障制度的重要组成部分之一，用于保障老年人的基本生活需求。
企业缴纳五险一金怎么做账务处理计提缴纳五险一金的账务处理：计提时：借：生产成本/管理费用/销售费用；贷：应付职工薪酬一社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬一住房公积金（单位部分）。
〖壹〗、具体的会计分录为：借：管理费用-社会保险，表示将单位承担的社会保险费用计入管理费用账户；贷：应付职工薪酬-社会保险，表示在应付职工薪酬账户下增加了相应的负债。最后一步是交社保金。在这一步骤中，企业需要将单位承担的社会保险费用和个人承担的社会保险费用一并缴纳给社会保险机构。
〖贰〗、当企业实际支付社保费用时，会计分录如下：借：其他应付款—社保基金；贷：银行存款。此步骤用于记录社保费用的实际支付情况。另外，对于工资中个人承担的社保费用，如果可以从工人工资中直接回收，会计分录为：借：应付工资；贷：其他应收款—社保个人。这一步骤用于记录从工人工资中回收个人承担的社保费用。
〖叁〗、个人承担的社保分录如下：借：管理费用-社会保险费（个人部分），贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）。借：管理费用-社会保险费（个人部分）；贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）企业垫付员工个人应缴的社保费用，之后从员工工资中扣回。
〖肆〗、借：管理费用（依据员工所属部门，销售人员计入销售费用等）贷：银行存款当公司资金充足时，为归还员工垫付的保险费用，会计需做如下分录：借：其他应付款——***员工贷：现金通过上述会计分录，单位能够规范记录员工垫付的养老保险费用，同时确保公司财务透明，准确反映资金流动。
〖伍〗、现在社会养老保险费缴纳分为两种方式：通过基本帐户直接扣款基本帐户没有钱的，直接带银行卡到地税部门刷卡缴费。
在会计处理中，提取和缴纳五险一金是必须遵循的程序。五险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。以下是详细的会计分录步骤：提取时-（一）个人负担部分在发放工资时，扣除个人需承担的五险一金部分。
当实际支付社保费用时，会计分录则应调整为：借方从应付职工薪酬科目下的“五险一金”明细项转出，贷方则记入银行存款科目，以反映实际支付的社保费用。具体表述为：借：应付职工薪酬——五险一金，贷：银行存款。
交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。
提取时-（一）个人负担部分在发放工资时，扣除个人需承担的五险一金部分。
〖壹〗、在提取社保资金时，企业需进行如下会计分录：借：管理费用—劳动保险费（企业承担部分），其他应收款—社保个人（个人承担部分）；贷：其他应付款—社保基金。这一步骤用于记录企业及个人对社保基金的提取。当企业实际支付社保费用时，会计分录如下：借：其他应付款—社保基金；贷：银行存款。
〖贰〗、若当期未能缴纳，则需要在账务处理上有所调整。首先，当期应记入如下会计分录：借：管理费用——养老保险费贷：其他应付款——养老保险费待发工资时，个人应交的部分会从工资中直接扣除。
〖叁〗、养老保险作为一项重要的社会保障制度，其会计核算需严格按照相关规定进行。单位和个人需按照工资的比例共同缴纳。单位承担的部分通常在当期缴纳，个人承担的部分则由单位代为扣除。因此，在缴纳时，单位需先行垫付职工应交的那部分费用。
〖肆〗、在处理公司为员工缴纳个人部分养老保险时，需要遵循正确的会计准则进行账务处理。
〖伍〗、借：应付职工薪酬贷：银行存款（实际支付给银行的养老保险费用）个人所得税计算方法为：首先计算应扣税额：（养老保险费用总额-2000元）*适用税率，这里的2000元为免税额度。再从应扣税额中减去速算数，得出实际应缴纳的个人所得税。
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