不可思议！今天由我来给大家分享一些关于孕期失业保险金领取条件〖孕期失业,别忘了领这两笔钱 〗方面的知识吧、
1、孕期失业的孕妈可以领取失业保险金和生育津贴。失业保险金：作用：为符合条件的孕妈提供经济支持。领取条件：非自愿离职且有失业金领取期限。标准：按当地最低工资标准的90%计算，例如广州约为每月2070元。
2、失业人员生育津贴标准计算公式为：参保地上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资÷30×产假天数。以广州上上年（2022年）全口径城镇单位就业人员月平均工资为9993元为例，假设顺产一胎，生育后可领取约32648元的津贴。
3、孕育生命是家庭的伟大使命，孕妈妈在这一过程中需要付出大量的时间、精力和金钱。若不幸失业，别担心，符合条件的孕妈妈可以领取两笔钱来减轻经济压力。首先，失业保险金是为孕妈妈准备的经济保障。如果孕妈妈因非个人意愿离职，且有失业金领取期限，可按规定申领失业保险金。
〖壹〗、虽然失业金与生育津贴可以同时领取，但需要注意的是，具体的发放标准和条件可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议符合条件的人员在申请时仔细了解当地的政策和规定，确保自己的权益得到保障。综上所述：失业金与生育津贴并不冲突，可以同时领取。
〖贰〗、法律分析：领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。
〖叁〗、不能享受生育津贴。生育津贴的领取条件是必须在怀孕期间连续缴纳社会保险12个月，而在领取失业金期间，个人没有继续缴纳社会保险，因此不符合领取生育津贴的条件。生育津贴是针对已怀孕并预产期临近的女性职工，在产假期间由国家或单位发放的一种经济补偿，旨在减轻她们因生育而带来的经济压力。
〖肆〗、领取失业金期间怀孕了可以享受生育津贴。失业人员在领取失业保险金期间，如果符合计划生育规定分娩，可以申请生育补助。申请时需提供《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》及住院医疗费发票等材料。经办机构会一次性支付四个月的生育补助费。
〖壹〗、法律主观：怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。
〖贰〗、怀孕被辞退怎么续生育险1如果在怀孕期间被用人单位辞退，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求撤销用人单位解除劳动合同的决定并继续履行劳动合同，这样生育津贴就可以正常领取。如果女员工不愿继续履行合同，在新入职公司也可以继续缴纳生育保险，领取生育津贴。
〖叁〗、公司搬迁，孕妇仍然在用人单位任职的，生育险由用人单位继续缴纳；公司搬迁，无过失性辞退的，属于违法辞退，孕妇生育险停缴，由公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
前往就近区社保中心或各街道社区事务受理中心办理。携带本人身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件、户口本原件及复印件、生育医学证明原件及复印件、宝宝的出生证明、银行卡等材料。委托他人办理还需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件。
到就近区社保中心或各街道社区事务受理中心办理。携带材料包括本人身份证原件及复印件、夫妻双方结婚证原件及复印件、夫妻双方户口本原件及复印件、生育医学证明原件及复印件、宝宝的出生证明、银行卡等。委托他人办理还需携带宝妈签字的委托书和被委托人身份证原件及复印件。
为了申请上海生育保险人流补贴，您需要准备夫妻双方的身份证、结婚证、户口本以及医院病历证明等相关文件。前往就近的社保中心办事大厅是较为便捷的选择，无需特意前往户口所在地的社保中心进行申请。社保中心通常设有专门的窗口处理此类申请，市民可以根据自身的实际情况选择方便的时间前往。
是去社保领取的，也可以领取3000元的补贴，只要你当时是在职并且缴金状态正常。产前假工资严格来说是加上各类补贴后的80%的1我是外地户口，老公是上海户口，公司给我交的是综合保险，我想问一下，生完宝宝后有生育补贴吗？可以享受住院的医疗保险的。
首先，从生育金的角度来看，上海市为符合条件的孕产妇提供了较为丰厚的生育医疗补贴和生育津贴。根据最新政策，自2024年6月1日起，生育医疗费补贴由原来的4200元上调至4500元。这一补贴是固定金额，所有符合条件的生育妇女均可领取。
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