《中华人民共和国社会保险法》相关条款：第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
广东省社会养老保险条例实施细则 法律主观： 广东省社会保险管理条例第一章总则第一条为保障劳动者年老退休后的基本生活，维护社会安定，根据（中华人民共和国宪法）和有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。
《中华人民共和国社会保险法》相关条款：第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
根据广东省社会养老保险条例的规定，本实施细则旨在详细规定单位和个人在养老保险方面的权利和义务。所有在广东的单位，包括工商营业执照上登记的住所所在地和异地分支机构，都必须依法参加所在地的社会养老保险。被保险人，包括固定职工、合同制职工、临时工等，应在单位所在地参加社会养老保险。
参保人在《条例》适用范围内的用人单位与本市机关事业单位（不含企业化管理的事业单位）之间流动的，自流动次月起改按其流入单位所适用的规定参加养老保险。
广东省社会保险管理条例第一章总则第一条为保障劳动者年老退休后的基本生活，维护社会安定，根据（中华人民共和国宪法）和有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。
参保人在《条例》适用范围内的用人单位与本市机关事业单位（不含企业化管理的事业单位）之间流动的，自流动次月起改按其流入单位所适用的规定参加养老保险。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
您好，关于您提出的 社保 法实施细则的司法解释是什么问题，我们回答如下： 第十九条 用人单位在终止或者 解除劳动合同 时拒不向职工出具终止或者 解除劳动关系 证明，导致职工无法享受 社会保险 待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
第六十二条本条例的实施细则由市政府另行制定。第六十三条本条例自一九九九年一月一日起施行。
第一章 总 则第一条 根据《深圳经济特区社会养老保险条例》（以下简称《条例》）的规定，制定本细则。第二条 《条例》所称参加工作的时间是指缴费年限（含视同缴费年限）的起始计算时间。第三条 参保人不得在两个以上统筹地区同时参加职工基本养老保险。
1、山东省社会保险征缴条例有以下规定：第一，社会保险是强制性保险，用人单位必须为劳动者缴纳；第二，社会保险包括五种，生育保险；养老保险；工伤保险等；第三，社会保险的费用，任何人不能挪用。
2、《社会保险法》暂行条例关于养老保险的规定是，参加养老保险个人达到法定年龄时，如果累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至十五年；如果延长缴费五年后仍不足够十五年的，那么可以一次性缴费至十五年。第一条 《社会保险法》第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。
3、社会保险稽核条例规定内容当中明确县级以上的社会保险经办机构负责社会保险的一些具体的核查的工作，而社会保险核查的人员应当具备的条件就是坚持原则，还有作风正派，必须要具有相关的专业知识。
4、条例通常涵盖了以下内容：社会保险费的征缴范围、费率及缴费基数的确定、征缴主体的职责、缴费流程、欠缴与补缴的处理方法、相关法律责任等。这些内容的设定都是为了确保社会保险费能够依法、依规征收和管理。征缴管理：该条例强调征缴工作的规范化、制度化。
5、公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。
6、山东省社会保险征费条例是真对于用人单位以及个人在社保方便缴纳保险时所涉及到的征费范围以及征费标准和征缴管理等内容。所有的用人单位以及公民都需要按照该条例内容来缴纳社会保险。
人力资源和社会保障部于二〇一一年六月二十九日发布并实施了中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号，即《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》。这一法规是经过部务会第67次会议的审议后确定的，旨在对《社会保险法》的具体实施进行细化和规范。
同一个市的两个不同的公司是可以分别同时给一个人买社会工伤保险。根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第九条 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
不可以领取。《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 （1）可以选择继续缴费。第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施（2011年7月11日实施）前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
按照国家规定享受相应的养老保险待遇。在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
个人社保在特定情况下是可以退的，但需要满足一定条件和遵循相关流程。在申请前，需了解当地的具体政策，确保符合退还条件；在申请过程中，需准备真实、完整的材料，并关注办理进度。只有按照规定的条件和流程操作，才能顺利办理社保退还手续。
1、中华人民共和国社会保险法第十六条内容如下： 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、社保法16条主要规定了参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年，则可以选择继续缴费至满十五年，或者转入其他类型的养老保险，如新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，以享受相应的养老保险待遇。
3、社会保险最低需要缴够15年，到了法定退休年龄后，才可以享受到社会保障福利。以下是相关内容的详细说明：法定最低缴费年限：根据《社保法》第十六条，参加个人基本养老保险的，达到法定退休年龄时，累计缴费需满十五年，之后可以选择不再继续缴纳费用。
4、《保险法》第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。法律依据《中华人民共和国保险法》第十六条 订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。
5、《中华人民共和国保险法》第十六条订立保险合同，保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容，并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问，投保人应当实告知。